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北京国资委面向海内外招公务员 加考心理测试

http://www.sina.com.cn 2004年03月03日10:53 北京日报

  本报讯 (记者杜鹃)从今天起,具有国民教育系列或具有经教育部认可的国外高等院校学历的博士、硕士、学士人才,都可登录市国资委等网站报考市国资委公务员。这是市国资委成立4个月以来首次向社会公开招录公务员。值得一提的是,心理测试的内容也将做为录用参考。

  记者了解到,心理测试做为录用人才的一项参考内容,近年来正在成为一些企事业
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单位招聘高级经营管理人员和高级专业技术人员时所采用的方式。去年,市发改委在公开招聘公务员时也采用了心理测试。心理测试能使用人单位更加充分、全面地了解应聘人员的工作稳定性、工作效率、协调和沟通能力及团队合作精神等。

  市国资委有关负责人表示,此次面向社会公开招考的30名公务员将主要从事企业战略发展、改革改组、业绩评价、产权管理、资本预算、企业领导人员管理及党建等研究和管理工作。考虑到这些职位所应具备的综合素质,所以把心理测试作为录用人员的参考之一。

  据了解,此次招考全部采用网上报名方式进行。报考者从今日起至3月18日,都可登录市国资委网站(www.bjgzw.gov.cn)、双高测评网(www.ggcp.com.cn)、北京人事人才网(www.bjp.gov.cn)及搜狐网(www.sohu.com)了解详细的招考信息及职位内容。市国资委将在笔试合格者中按照1:3的比例确定面试人选。


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