作者：蔡朝阳
一位基层干部连年被群众推举为优秀工作者，多次得到各级党政部门的表彰，深受班子成员的尊重。有人问及为什么能够受到上上下下的好评并作出成绩，他坦然地说：“无论在什么岗位上，都要摆正位置，淡泊名利，尤其应有一种甘当配角的精神。”
在我们的生活和工作中，总要有主次之分，也总会有主角和配角之分。一般来说，主角比较显眼，比较风光，比较容易受到重视。这也是正常的。但是，无论做什么事情，光有主角不行，还要有许多配角。影视剧中人物有主角和配角之分，相声节目有逗哏和捧哏之别，只有各就其位，各司其职，联手协作，方能创造精彩，吸引观众。想当主角本身并不错。但是，谁适合当主角，谁更适宜演配角，总要从大局出发，从需要出发。如果不顾实际与可能，只想当主角，不想当配角，不仅会把工作搞得一团糟，团结也难以搞好。总之，主角和配角，只是分工的不同，没有地位的尊卑。“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”人有所长，也有所短，如是而已。
工作分主次，相应地，主角和配角也承担不同的责任、义务。一般而言，主角因其工作的特殊性，需要更多的配角支持配合。换言之，主角的光辉，离不开配角的映衬。一个成功主角的背后，一定有多个默默奉献、不计名利的配角。甘当配角的精神之所以可贵，就是因为这种精神体现了一种顾全大局、服务大局的意识，体现了一种只讲付出、不求回报的品德。这种精神境界是那些“争名于朝、争利于市”的人做不到的。
配角通常和人们担负的工作职责有关，但这并不是说，担任主管工作和主持领导工作的同志就不必树立配角意识。主角和配角是相对而言的。一盘棋局之中，车马炮是主将，但在不同的时候不同的情况下，小卒或掩护，或进攻，恰恰是决定胜负的角色。扩大一点说，我们推进改革和建设事业，任何时候都有个分工协作问题。在这方面是主角，在那方面就可能是配角。一个人是这样，一个地区和部门也是这样。有一种现象值得注意，就是有的部门和单位在参与制定有关政策规定时，总想把部门和单位利益扩大化，在处理部门与部门、单位与单位关系时斤斤计较，推诿扯皮，徒然使工作多了许多不必要的牵扯，这是很不应该的。树立配角意识，就是要求我们一定要换位思考，全局思考，加强部门和单位配合，该当主角的一定要当好，该当配角的全力配合，共同做好工作。万涓汇成河，东流至大海。正因为无数具有配角意识的人们，我们的事业才发展得蓬蓬勃勃，我们的工作才干得轰轰烈烈，我们的生活才过得红红火火。
主角有“最优”，配角同样有“最佳”，二者不可厚此薄彼。这里，我们意在倡导一种甘当配角的精神，呼唤一种甘当配角的意识，鼓励人们找准角色，不计名利，顾全大局，加强配合。毕竟，建设幸福生活和开创美好未来，甘于奉献的配角是缺少不了的。
