今年是我省师范类毕业生取消就业限制的第一年，这意味着浙江省内一批准教师即将进入就业市场，融入就业大军的洪流，与其他院校应届毕业生一样，通过双向选择与自主择业踏上工作岗位。面对当今社会严峻的就业压力，我市及周边各县教师的供求现状如何？这一批准教师的就业前景怎样？而面对当今社会充满机遇与挑战的求职环境，他们将如何为自己准确定位，做好自身职业生涯规划？
师范生就业形势看好
温师院就业办反映，今年该校师范类毕业生与去年基本持平，全市对教师岗位的需求略大于毕业生人数，所以除音、史、体、美专业的岗位需求有些吃紧，其他专业的毕业生基本上都能够找到需求的岗位，地理专业的毕业生极缺，需要到外地引进。
这几年我市教师的就业状况一直很好，一般专业就业率可以达到95%以上。与往年相比，今年鹿城区、乐清市教师需求量稍小些，周边各县较为贫困的地区需求量仍很大。
取消限制机遇挑战并存
面对这种现状，省教育厅发布的关于取消对师范类毕业生就业限制的通知，对我市师范类毕业生就业，还没有产生决定性影响。对今年的师范类毕业生而言，树立适应市场导向需求、建立参与就业市场竞争的观念是大势所趋。有关人士认为，取消对师范类毕业生就业的限制，对于师范类毕业生是机遇也是挑战。
摆正就业心态是关键
记者从市教育局政工科了解到，我市师范类高校毕业生的就业心态存在很多问题：一是部分鹿城生源的毕业生都想去本市一些重点中学和大专院校任教。然而有些毕业生本身的综合素质和专业水平却不能胜任岗位要求，因此，个别学生试图通过社会关系进入理想学校，使得部分优秀毕业生不能“人尽其才”，造成优良资源的浪费和配置不合理；另一种情况是周边各县的毕业生都想到经济发达地区的中学执教，但其生源地的教师需求量却很大，这种供需配置失衡的现象不利于我市教育系统的人员配置与管理。
营造良好就业环境是必需
为保证师范生就业的落实，温师院2004届毕业生招聘会，将于3月7日在茶山校区举行。据了解，该校还专门建立温师院就业网，在网上发布最新的招聘信息，为忙于找工作的毕业生们提供了便利。
面对前景看好的就业形势，取消就业限制对这批师范毕业生来说似乎并不让他们觉得震惊，该校部分毕业生坦言，形势怎么变不重要，只要相信自己的能力，看清就业形势，理智而沉着对待，相信是不会走错的。（温州商报李晓荣)（来源：温州新闻网）
