很多人从没考虑过参加就业培训
失业者找工作大多碰运气
家住南京南湖小区的黄女士40多岁，下岗已有近8年了，她现在成了各家职介机构的常客，但让她颇感苦恼的是找到一份合适的工作太难，需要技术技能的岗位她干不来，一些不
需要特别技能的岗位待遇太低，而且不稳定，她已经记不清自己换过多少份工作了，但却根本没考虑过参加就业培训以增加求职成功率。
宁愿碰运气找工作不愿培训
记者发现，像黄女士这样的下岗失业人员不乏其人，他们一般都没有专长和技术技能，而且年龄偏大，家庭负担较重。这部分人现在仿佛陷入了一个怪圈，他们频繁地到各家职介机构登记，或者参加各种招聘会，但大多数时候仍找不到工作，原因就是他们没有真正看到自己的劣势。用人单位讲究的是用人成本，如果求职者不能为单位带来相应的效益，他们是不愿意聘用这些人的。增强就业技能的有效手段是参加就业培训，但现在不少人不愿参加就业培训。几位求职者告诉记者，他们下岗后就是想尽快找到工作，虽说参加就业培训会掌握一门技术，但往往要花费几个月时间，而且没有收入，再说他们年龄大了，恐怕也学不好，不如到招聘会上转一转说不定会碰到合适的工作。
培训与就业存在脱节
不过有些人对此有自己的看法，从南京某食品公司下岗的吴师傅告诉记者，他也想参加就业培训，可他不知道自己学什么好，他感觉现在不少培训工种与市场有些脱节，针对性不强，如面点师、美容师、秘书、公关员等工种。虽然可以免费参加培训，可如果培训后仍然找不到工作，那参加培训有什么意义呢？另外有的工种培训是需要一定基础的，让一些中年下岗失业者在几个月时间内完全掌握一门技能并不容易，吴师傅还说，现在有些培训机构好像不是把主要心思放在培训上，而是拉更多的人参加培训，赚取培训费用，这样的培训质量不高，对下岗失业人员来说帮助不大。对此劳动部门有关人士表示，培训工种的确定在某一个阶段可能与市场脱节，但从总体来看参加培训与提高就业率关系密切，参加过培训的人找到工作的成功率大大高于一般的下岗失业人员。对于就业情况不理想的工种，培训机构和劳动部门都会相应地作出调整，少招或停招学员。
送技能也要做配套工作
南京创业指导有关专家告诉记者，送岗位不如送技能现在成了多数人的共识，但问题依然不少。首先是下岗失业人员自身要转变观念，针对自身条件选择相应的培训和就业方向，如对于一些年龄大、文化水平低的女性，可以参加家政、保洁、营业员等培训，年龄偏大、原从事第二产业的失业下岗人员可选择制冷技术、摩托车助动车维修、红案厨师等技术性较强的专业。另外劳动部门可扩大订单式培训规模，即由培训机构与用人单位合作，下岗失业人员经培训后直接进入用人单位，让培训、就业一条龙，消除下岗失业人员的顾虑，这种培训方式被市场证明是很受欢迎的，下一步劳动部门可对相关用人单位提供优惠，以鼓励其接纳下岗失业人员。另外在培训工种的优化方面，劳动部门、培训机构可根据市场变化及时进行调整，将培训者的就业率与培训机构的利益挂钩，提高就业率。（记者 顾元森）（来源：现代快报）
