全省联动招聘关爱女性就业(图)

http://www.sina.com.cn 2004年03月06日06:59 扬子晚报

　　昨天，近万名女性求职者涌向设在省职业介绍中心的“迎三八专场招聘”主会场求岗择业。葛讯　程光摄

　　3月5日，由省劳动和社会保障厅、省总工会和省妇联联手举办的“迎‘三八’·架金桥·促就业大型专场招聘活动”在我省13个城市同步举行。来自各招聘会场的统计资料表明，当天全省共有3000多家用人单位摆摊设点，提供适合女性就业的岗位5万多个，10万多人进场求职，其中女性求职者占到60%以上，仅分会场南京市职业介绍中心就提供8000多个就业岗位，并将随军家属也列为帮扶对象。

　　上午9点，记者在招聘主会场省职介中心注意到，偌大的求职大厅被前来求职的人们挤了个水泄不通。一些家政公司和酒店针对下岗失业女性推出了保姆、服务员、领班等岗位，月薪在600元—1500元，吸引众多求职者把招聘摊位围了个“里三层、外三层”。南京帮帮月子保姆公司招聘35名“住家保姆”和“白班保姆”，月薪在600元左右，每日提供1—3餐，每周休息1天，并明确表示“应聘人员为下岗、失业、待业、内退女性人员”。

　　除了中低层次的业务员、营业员外，女性就业开始转向更高层次的专业技术性岗位。记者在招聘现场注意到，行政管理、网页制作、酒店管理等成为中青年女性择业的热门岗位。南京一家电器技术公司招聘经理助理和销售部经理各1名，开出“专科以上、35岁左右，5年以上市场管理经验”的条件，其待遇却也不菲：“底薪1000元＋月奖＋年终奖”。面对这样的条件和待遇，求职者纷纷动了心，不到半个小时就有近30人前来咨询报名。该公司招聘负责人表示，女性求职者往往心态比较稳定，作风踏实细心，对适合她们的工作有较高的事业心和忠诚度，不会总想着跳槽，“所以我们比较欢迎女雇员”。

　　从全省各招聘会场的供求信息看，招聘单位提供的5万多个就业岗位中，三产服务业占到57%，适合下岗失业女性的就业岗位占到总岗位的78%。据了解，为提高女性就业成功率，主办部门积极与私营、民营、外资等企业联系，根据求职女性不同年龄和素质层次收集就业信息，分类提供就业指引。对于“4050”弱势女性群体，三家主办部门主动与用人单位沟通，面向社区积极寻找清洁工、家政服务员等适合此类妇女的劳动岗位。对于有一定技能学历、年龄较轻的女性求职者，主办方致力于帮助其应聘文员、行政助理、计算机操作、企业设计等工作。

　　据了解，作为服务女性就业的重要举措，省劳动和社会保障厅还将联合省妇联等部门举行“女大学生创业就业大型咨询服务活动”，并于3月7日举办面向女性中高级人才的专场招聘会。(黄红芳　杨王君　杨涌)

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