新华社郑州3月6日电（记者古文洪）针对“普通工人成群，技术工人难寻”的现状，河南省近日启动了“3年2万新技师培养计划”，以带动全社会涌现出更多的工人技师、高级“蓝领”。
作为全国第一人口大省，河南劳动力资源丰富，但省内许多用人企业仍经常为缺乏大量技术工人深感头痛。有关部门统计，近10年来，河南技术工人数占职工总数的比例下降了
20％。为真正提高全省劳动力资源的质量，解决技术工人短缺问题，提高企业竞争力，省劳动和社会保障部门启动了此项培养计划。按照这个计划，今年全省要集中培养工人新技师5000人，明、后年分别为8000人、7000人。
省劳动和社会保障部门介绍，为高标准地完成这个培养计划，全省将充分发挥高等职业院校和高级技工学校、技师学院的培训基地作用，扩大培训规模，提高培训质量。与此同时，劳动和社会保障部门还将加紧完善高技能人才的职业资格证书制度，推进技师考评制度改革，实行培训、考核、使用和待遇相结合，以逐步建立统一标准、自主申报、社会考核、企业聘用的高技能人才成长通道。
黑龙江将培训9万高级技工
另据新华社哈尔滨3月6日电（记者徐宜军）根据老工业基地振兴的迫切需要，黑龙江省计划在3年内培训高级技工9万人，另外还要培训中级工30万人。
记者从黑龙江省劳动和社会保障厅了解到，这个省结合老工业基地振兴和劳动力市场需求，组织实施机电、信息产业、电力等高级技工培训项目，并逐步以装备、石化、能源、食品、医药、森工六大基地建设为依托，实施高级技工培训工作，计划3年培养高技能人才9万人，其中技师3万人，另外还将培训中级工30万人。
