山东劳动部门走出家门 南下北上叫卖劳务 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年03月09日08:57 大众网 | |||||||||
据了解,省劳动和社会保障厅到北京、天津、上海、江苏、浙江、广东等地推介劳务的原因是,这些地区经济发展迅速,劳动力需求大,且工资比较高。 本报济南3月8日讯(记者 王封 通讯员 张秋生)本月中下旬,省劳动和社会保障厅将组织人员南下北上,奔赴京津沪、江浙、广东等劳动力需求大、工资高的地区,推介和宣传我省的劳务。
记者今天从省劳动和社会保障厅获悉,届时我省将通过召开新闻发布会、与用工企业洽谈、签订对口劳务合作协议、发放宣传材料等形式,宣传我省劳务品牌,提高知名度,达成一批用工意向,力争与当地用工单位建立长期的劳务合作关系。 据了解,省劳动和社会保障厅到北京、天津、上海、江苏、浙江、广东等地推介劳务的原因是,这些地区经济发展迅速,劳动力需求大,且工资比较高。 省劳动和社会保障厅厅长矫学柏表示,输出劳务要更加注重技能和品牌。目前各省纷纷到广东洽谈劳务,形成竞争态势,竞争中技能型、品牌型劳务普遍受到欢迎。没有技能的月收入一般在600—700元,而有技能的则在1200元以上,收入差距近一倍。 据悉,为确保劳务输出工作安全可靠,我省对外输出劳务时坚持做到“八不送”:未经考察的单位不送,不签订劳动合同的不送,不是正规的单位不送,经济效益不好的不送,工资不能按时发放的不送,吃住条件不好的不送,劳保福利不健全的不送,社会治安不好的地区不送。编辑:(来源:大众网-齐鲁晚报) | |||||||||