都市快报驻宁波记者马恩

　　都市快报讯近日，宁波市妇联开展的一次针对外来妇女生存状况大调查显示：一大批有能力的新型外来妇女正凭其实力进入各行业决策领导层，但也有部分外来妇女起点较低，一开始就陷入到生活的困境中。

04年加盟好项目大联展 一起邂逅阳光有情人 小户型主阵容揭晓 多媒体互动学英语

　　月收入大多300—600元

　　宁波市外来妇女主要来自安徽、江西、河南、四川等10多个省份，重点分布在服装、电子、美容、美发、保洁等行业，她们大多为初中毕业文化，就业面窄、竞争力弱、收入较低，月收入一般在300～600元之间。

　　外来妇女大多就业于制造、商贸、流通等劳动密集型行业，从事脏苦累的体力劳动。如鄞州区、慈溪市的一些电子、制衣企业，“外来打工妹”占到80％以上。她们做着一些城市人不愿做而市民又很需要的工作，如卖早点、蔬菜、保洁及修理等。她们弥补了宁波市劳动力结构的缺陷，为宁波市的发展做出了不小的贡献。

　　有的外来妹成了管理者

　　调查中最引人注目的是一大批有能力、有胆魄的新型外来妇女在各行业中崭露头角。她们大都是企业的骨干和中坚，有的甚至是“领头人”。

　　江西来甬的江香梅，是宁波江南现代农业高新技术研究院的总工程师，她提出的“树木种苗基地建议”，国内农业界人士一致认为可操作性强，具有远大的发展前景。

　　65%以上的外来妹不看报纸

　　在被调查的外来妇女中，大部分对学习并不热心。她们当中，订阅报刊的只有2.85％，65.25％以上的妇女不看报纸、杂志、书籍，80.52％的妇女不听广播。

　　对于健康和保健问题，大多数妇女不是很重视。有15.52％妇女有病不看，45.25％妇女近两年来没做过健康体检。

　　80%以上的外来妹为工作发愁

　　在就业问题上，82.85％的人遇到的最大困难是竞争太激烈，工作不好找，精神压力大。75.58％希望得到劳动法保护、获得应得的劳务收入。

　　值得一提的是，绝大多数外来务工妇女不签务工合同，大都为口头协定，有的即使签了合同也是权利义务不对等。