据《现代金报》报道记者昨日从宁波市2004年建筑业工作会议上获悉，今年宁波将推行多项制度确保建筑业健康发展，其中将通过推广人工工资支付担保制度的办法，保证民工工资不被拖欠。

　　据了解，宁波将争取在年内推行全市统一的建筑业企业工资支付担保统筹制度。总承包商可任意选择工程项目或企业为单位进行担保，可采用银行保函、保证保险函、担保公司

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担保书等多种方式。由于人工工资支付担保实行专款专用，这就可以有效地保证民工工资的及时发放。同时，对恶意拖欠民工工资的企业和项目经理，将被记入企业不良行为记录及信用评估体系，进行上网公示。