本报北京今天上午专电 特派记者曾璇、黄熹、林洁、吴江报道：社保制度有多项需要改革之处———今天，全国人大代表、珠海格力电器股份有限公司总经理董明珠向全国人大提交建议，为完善社保制度提出了几项修改意见。
养老保险不退统筹部分不合理
董明珠的建议历数了社保几大险种需要改进的地方。尤其在养老保险方面，建议认为，外来务工人员离开本市结算个人账户金额不合理。董明珠说，由于大量的农村人员还没有建立养老保险制度，在结算个人账户时，只能退还个人交纳的部分，这样一来，公司所交纳的全部计入社会统筹，使得企业为员工所付出的福利100%变为对社会的贡献。“社保讲求权利义务对等，如果是这样统计，‘谁参保，谁受益’的原则没有体现出来。”
此外，对个人账户查询不透明，董明珠也颇有看法，她建议各地社保部门尽快实行“社保一卡通”。
医保用药范围应每年更新扩大
董明珠代表对医保存在的几大问题也提出了建议：调整医疗保险待遇的享受时间。目前，初次参加基本医保和大额医疗补助保险并连续缴费在6个月以内的，只享受基本医疗个人账户支付待遇；连续缴费满6个月以上的可享受正常医保待遇。董明珠认为，应参照工伤保险享受待遇的时间规定，医疗保险享受的时间从参保当天开始。
此外，她建议医疗保险报销的用药范围每年应当更新扩大。她表示，现在每年的新出药很多，而目前的医疗保险用药范围太窄，大部分有效药属于自费药物，社保部门有必要根据患者需要，每年调整医保用药范围。
同时要增加大病的范围，不要将可保险的大病简单规定为少数部分；简化市外转诊的手续，支持患者根据病情自由选择更合适的医院。
外来女工也应该参加生育保险
董明珠还表示，目前一些城市的生育保险必须和基本医疗保险同时参加，且男女必须参加，参加大病医疗保险不能参加生育保险，这一规定有不合理之处。因为对于女员工，有必要参加生育保险，但男员工参加生育保险就不免让人心里打个问号了。而对于外来女工，参加了大病医疗保险，就不能参加生育保险，外来女工的权益得不到根本保障，建议外来女工参加大病医疗保险后同样可以参加生育保险。（日京／编制）
