昨日上午，“诚信之旅”大型人才招聘会在重庆江北华新街市人才大市场开场，7000多名求职者蜂拥而入争夺近5000个职位。参会的300多家企业及人才中介机构积极倡导“共筑诚信职场”，其中，来自浙江余姚的招聘团由市委副书记亲自挂帅，所有与余姚签约的用工合同均由该市人事部门现场盖章认可，确保每份合同真实有效。

　　招聘企业倡导“职场诚信”

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　　据了解，目前，企业和求职者双方的不信任危机愈演愈烈，求职者假学历、假文凭以及编造的从业经验等，都让用工企业防不胜防。而个别企业也弄虚作假，如发布虚假的招聘信息，把某些职位的待遇随意夸大并以缴纳押金等形式来诱骗钱财；另外，一些企业不与招聘者签订劳动合同，以此来拖欠工资。

　　昨日的招聘会正值“3·15”前夕，市人才大市场要求坚决抵制不诚信的招聘行为和应聘手段，这得到了与会者的热烈响应。来自市内外的房地产、汽车、摩托车等300多家企事业单位纷纷表示：招聘单位必须出示

　　真实、合法、有效的证件；在招聘时不得以任何名义向应聘者索要费用或采取其它非法手段牟利；招聘广告必须表达准确、真实可信，对宣传中的承诺务必兑现。

　　余姚军团吸引人才“东南飞”

　　在昨日的招聘会上，浙江余姚市庞大的招聘团掀起了争抢人才的高潮。来自该市教育局、体育局、外经贸委等60多个企事业单位摆下“擂台”，以高薪、优厚的福利待遇以及完善有保障的用工制度抢占山城人才高地，令不少人才动了心。

　　在余姚外经贸委招聘点前，招聘方对重庆某大学国际贸易专业的一名学生非常欣赏，但该学生有些犹豫，担心招聘单位承诺的条件到时不兑现。余姚市委副书记杨雄见人才难得，心急地过去“游说”，当该学生得知眼前“作担保”的人竟是余姚市委领导时，当即感动得打消疑虑签了约。

　　为解除“千里马”的后顾之忧，余姚方还使出了一个“高招”———现场签订合同。他们承诺在医疗保险、配偶安置、住房补贴等方面有诸多优惠，为保证这些写入合同的条款到时兑现，该市人事局现场盖章鉴证合同。昨日上午11时，第一份经余姚人事局鉴证的合同出炉，来自重庆工商大学管理学院的一名本科生与余姚市金和实业公司签约受聘人力资源部经理，余姚市人事局副局长当即在双方的合同上盖上了人事局的公章。

　　据悉，昨日有1500多名求职者光顾了余姚招聘区，现场达成意向400多人，现场签约40多人。

　　应届生成了职场“香饽饽”

　　没有工作经验的应届毕业生一向找工作都难，可昨日的招聘会是个例外，他们成了绝对“主角”。

　　上午10时，记者在重庆企业招聘区发现，来此应聘的应届生打起了拥堂。重庆某汽车公司黄经理称，应届生虽然经验少，但他们有潜力，思维活泼，非常适合新产品的设计等工作，假以时日就可成为企业的骨干。

　　重庆市外的单位更是对应届生青睐有加。来自浙江金台的泰隆城市信用社、余姚教育局等都瞄准了这些新生力量。泰隆信用社需要招聘中专、大专以上财经类学科毕业生，其招聘点前被众多学生围得水泄不通；余姚教育局需要初中语文、数学等科目的教师，一律要求本科应届生。该局局长称，该市的教育非常需要补充新生力量，引进的人才年薪一般都在3万元以上。对此，在1个小时内，就有重庆大学等数所院校的6名学生与余姚教育局签约，另有8人也达成了意向。

　　据了解，经会后统计，招聘会现场达成意向的3000多名求职者中近80％是应届生，其主要流向是市外的企事业单位。重庆市人才大市场王大刚主任称，外地招聘团来渝，有利于缓解该市应届生的就业压力，并能输出一部分富余劳动力。

　　记者罗暄实习生陈娅玲摄影黄洋