本报讯隋海斌、尹光云报道：3月初，武警辽宁总队党委作出决定，要求各支队领导与新上任的基层干部结成“帮学对子”，通过手把手地传授带兵方法，帮助他们尽快提高工作能力。这是该总队认真学习贯彻新修订的《政工条例》、着力提高一线带兵人素质采取的一项新举措。

　　这个总队党委通过学习《政工条例》进一步认识到，人才是兴军之本，要提高抓基

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层的质量，必须提高一线带兵人的综合素质。为此，总队党委把教育好、培养好、管理好、配备好、关心好一线带兵人作为提升基层建设的突破口，通过组织考核、蹲点调研、谈心交心等办法，切实摸清基层干部能力素质情况。针对一些基层干部年纪轻、阅历浅、经验少的实际，他们有计划地举办短期培训班、经验交流会，通过学习有关规章制度、交流带兵经验、深入剖析典型事例和疑难问题等办法，提高基层干部发现问题和解决问题的能力。他们还要求总队和各支队领导在工作、生活上多关心基层干部，为基层干部干事业创造良好环境。与此同时，该总队党委把一些好“苗子”放到基层主官的位置上磨砺摔打，提高他们的带兵能力；在提拔使用干部时，坚持优秀基层干部优先使用的原则。