作者：张军
温家宝总理作的《政府工作报告》，通篇贯穿了“以人为本”精神，受到国人的热烈欢迎。由此，人民看到了一个亲民、务实的政府。
现在，我们的一些领导干部也在大谈“以人为本”。好像不讲“以人为本”，就不
是好干部；不说“以人为本”，就不是抓工作；不提“以人为本”，就不是一心为民。大有“以人为本”口号化的倾向，不能不引起人们的深思。
“以人为本”是要说、是要讲，但更要做、更要抓落实。过去，我们有许多好的政策没有落到实处，发挥出应有的效果，就是因为仅仅停留在嘴上。如果光是嘴上喊，不在实际工作中抓落实，出现了说与做“两张皮”的现象，再好的政策也毫无意义。一个很好的东西，喊来喊去，喊成了口号，就被喊空了、喊虚了。
怎样才能让“以人为本”落到实处呢？
树立一切为民的思想。“以人为本”就是以人民为根本。各级干部在抓建设、搞发展的过程中，必须从群众的利益出发，一切为了维护、发展群众的利益，把群众作为一切工作的出发点和落脚点。在立规划、批项目、定目标的过程中，充分考虑群众的意愿，听取群众的意见，满足群众的要求，使群众成为各项工作的最大受益者。此外，要关心群众的工作、生产、学习和生活，为群众排忧解难，切实做到急群众所急，想群众所想，办群众所需。
确立全面发展的观点。“以人为本”就要全面地推进经济建设和社会进步。解决群众的各种困难和问题，不断满足群众日益增长的物质、文化需要，最根本的还是要大力发展经济。但是，发展经济不能只顾眼前利益，搞短期行为、单项冒尖，出现牺牲全局利益、长远效益，换取局部利益、短期效益的现象，更不能劳民伤财，搞面子工程、形象工程；要本着健康、协调、可持续发展的原则，推进经济建设和社会进步的全面发展，为人民群众创造更长久的利益。
坚持求真务实的作风。“以人为本”关键是与当地实际情况相结合。各级干部要深入基层、深入一线，认真搞好调查研究，摸实情、知真情，把中央的精神同当地的实际结合起来，制定出切实可行的建设规划和发展目标，决不能依样葫芦画瓢，更不能搞形式主义，弄虚作假，做表面文章。
总之，“以人为本”重在实干，难在实干，成效也出在实干。
