常因维护职工权益导致自身权益受侵害

　　市总工会指出，工会主席副主席不受非法程序罢免

　　本报讯 （记者蒋艺）“永红电子公司状告工会主席”一案展示出许多工会主席遇到的尴尬处境，一方面职责所系，他们要为职工的权益奔走，一方面作为企业的一名雇员，他们

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自身的权益常常因此受到侵害。去年以来，市总工会就参与协调了五六起工会主席受到不公正待遇的事件。

　　市总工会法律与保障部有关人士说，根据《工会法》和《福建省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，工会主席、副主席的职务待遇受法律保护，在任届期内不能随意调动工作，不受非法程序罢免。工会主席、副主席、委员因工作需要调动的，应征得本地工会委员会或上一级工会的同意。工会主席、副主席不受非法程序的罢免，罢免法定程序必须是有三分之一以上的会员提出罢免请求，召开会员大会或会员代表大会讨论，全体会员或全体代表过半数通过，才能做出罢免决定。

　　(厦门日报)