福州市公安局发布消息，福州市公安局决定以干部交流轮岗为切入点，全面加强领导班子和干部队伍建设。今后，该局每年4月都将按规定对中层主要领导、副职领导和热点、敏感岗位民警交流轮岗一次。

　　据介绍，福建省福州市公安局对直属单位的中层领导在同一岗位任职满5年的要进行轮岗交流；对民警在热门、敏感岗位工作满3年的要交流或调整岗位；基层科所队领导也要尽

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快交流轮岗。

　　福州市公安局要求中层干部交流轮岗要一个不漏，无一例外。热点、敏感岗位民警交流调整分批进行，4月30日前先调整三分之一，明年再交流调整三分之一，后年全部调整一遍。

　　市公安局要求，确定交流轮岗的领导和交流调整的民警要听从命令，服从安排，凡不服从交流轮岗的中层领导一律免去现职，改任非领导职务，凡不服从交流调整的民警一律辞退。县（市）公安局参照市公安局规定执行。

　　此外，市公安局要求，凡本人及家属子女在自己管辖区域或业务范围内参与经营或参股娱乐性行业的，必须在3月底前退出，并向组织写出保证。拒不退出的，严肃处理。（徐建峰黄雄展）