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工人日报:要制度但不要制度万能

http://www.sina.com.cn 2004年03月18日07:25 工人日报天讯在线

  作者:阮占江

  “两会”期间,对有人大代表提出“妻子对丈夫财产和收入享有知情权列入《妇女权益保障法》”的议案,北京大学社会学教授夏学銮认为,“这个立法建议的前提假设本身就有问题,妇女被定位为弱势一方,这显然不符合《婚姻法》中‘夫妻在家庭中地位平等’的立法表述”。而就此议案记者随机访问结果也表明,多数夫妻或情侣并不赞同此提议。(3
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月11日《新京报》)

  夏教授的分析以及记者的调查提出了一个值得思考的问题:究竟应该如何看待法律和制度。近来有不少人把视野集中到制度建设方面,社会舆论有不少是要求加强制度建设、加强立法的。应该承认,能够看到深层次的制度方面的问题,并且提出相应的建议,这确实说明了一种进步。但同时笔者认为,还要警惕陷入“制度万能论”。

  笔者认为,“制度万能论”主要体现在:一出现问题,马上就认为这是制度上的毛病,应该进行修改或者根本性的否定;似乎一上升到制度层面,事情就好办了。当然,我们必须承认,面对起源于制度欠缺的问题,最根本和最有效的办法确实是进行制度上的修改。但也应当意识到,由于政策制定者、立法者受知识结构、认知水平和生活时代等诸多因素的限制,任何制度性设计都必然会存在某种漏洞和欠缺。今天新的制度出来了,可能会弥补昨天的漏洞,但却非常可能给明天留下错误的隐患,也可能会给今天带来制度制定、执行和实施的巨大成本。

  任何事情都有两面性甚至多面性。制度治理确实能够体现出稳定、标准单一等优势,但同时却也容易滋生一些相对负面的东西,比如长期的“制度至上”或者过于繁多的制度,往往容易导致一种相对异化的人格,人与人之间的关系很容易陷入一种对象化的应对状态,而不是交流和对话的状态。而且,即使非常严格、完善、周密的制度设计,也无法避免一些人刻意地钻空子。实际上,这种因为制度繁多而产生的逆反心理和变态心理,在现代社会已经有所显现甚至张扬了。

  任何制度最终要落实到具体的个人,包括约束的对象和制度的执行者。而人本身是相当复杂的生物,不可能一劳永逸地依照一种制度就可以有效管理。在制度之外,还有其他的有效的规范性因素存在,比如道德,比如社会习俗,比如社会责任。因此,我们在重视制度作用的同时,也应该注意发挥这些因素的积极作用。


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