本报讯记者胡军“西安蓝领市场为什么冷，主要原因是普通蓝领过多，而贵族蓝领和锐意蓝领比较缺，从而出现不热不冷的局面。”省劳动职介中心的有关负责人如此认为。
从昨日本报“直击西安蓝领”的热线反馈来看，需求蓝领的单位不太多，主要招收技术过硬并有丰富实践经验的技术工人即贵族蓝领。而打热线求职的大都是只懂一般技术的普通工人，技术一般并没有实践经验，这是其揽不到活的根本原因。“如果要想将我省的蓝
领技术工人打出品牌，就必须从高技术入手，只有这样才能摆脱目前的现状，将蓝领市场炒热，从而引来外省用工单位的关注，向全国输送蓝领工人。”我省一高新职业技能培训中心的相关负责人昨日在本报热线中这样认为。
“贵族蓝领、锐意蓝领在人力市场将越来越缺，其待遇很有可能超过一般大学生。”西安市人才服务中心有关人士昨日如此认为。这是因为越来越多的人崇尚“高学历”，从而出现真正的高级技师越来越少。
省劳动厅就业培训处有关负责人昨日向记者透露。针对我省目前蓝领市场的现状，他们除在近日举行高技能型人才论坛外，还将通过我省一些知名技校培养一批技术含量高、文凭也相对较高的技术工和技师，培训出我省的高级蓝领，以引起外省劳务市场对我省蓝领的关注。他表示，相信用不了多久，我省的贵族蓝领也将腾飞起来。
本报继续开通蓝领热线，欢迎需求蓝领的单位和对蓝领市场有独到见解的人拨打热线。热线电话：029—82245949。
