本报讯（记者马钦麟）劳务输出已经成为同心县经济发展的特色支柱产业，针对劳务输出组织机构不够完善、功能不够高效的现状，同心县“铁杆庄稼”精心种，努力打造劳务输出“精品工程”。

　　2003年，同心县共输出农村剩余劳动力5.1万人（次），劳务收入1.28亿元。今年以来，县上针对劳务输出中存在的问题，采取多项措施进行完善。一是为各乡镇劳动保障工作站

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配备2名工作人员。二是建立落实乡镇干部包村责任制，各乡镇三分之一以上工作人员专门从事劳务输出工作。三是各村确定1至2名劳务信息员，专门搜集劳务信息，使之形成县、乡、村三级劳务输出管理网络。各部门也要把劳务输出工作作为经济工作考核的一项重要内容，层层签订目标责任书，形成上下齐心协力齐抓共管的工作格局。在劳务培训方面，健全县、乡、村三级培训网络，有针对性地对初中以上文化程度的劳动者进行实用技术培训。新闻来源：宁夏网宁夏日报综合新闻网(http://www.nxnet.net)责任编辑：马江　田丽