本报金昌讯 (记者 刘兴元) 近日，金昌市一批新提拔和变动工作岗位的领导干部走马上任前，按照制度规定，市纪委的负责同志分别对他们进行了任前廉政谈话。这种“忠告早提、警钟早敲”的做法，有力地推动了党风廉政建设。

　　金昌市积极探索新形势下搞好党风廉政建设的有效方式，制定了领导干部任前廉政谈话制度，将监督关口前移。任前廉政谈话的主要内容有：要做廉洁自律的表率，不要触犯

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党纪国法；要筑牢拒腐防变的思想道德防线，不要受腐朽思想的侵蚀；要关心群众疾苦，不要侵害群众利益；要严格要求配偶、子女及身边的工作人员，不要放任、默许或纵容他们违纪违法等等。去年以来，全市各级纪委已经对270多名新提拔和变动工作岗位的县、科级领导干部进行了任前廉政谈话。对于不听组织的教育和忠告，滥用职权、违法乱纪者，纪检监察部门绝不姑息迁就，依法查处。去年对违法乱纪的3名县级干部、19名科级干部进行了严厉查处，有的被开除了党籍和公职，有的被行政撤职，有的受到法律制裁。