辽宁完善职称评审制度 为振兴提供人才保证 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年03月21日17:38 辽宁日报 | |||||||||
本报讯记者张莉莉报道记者从3月19日召开的全省职称和专家工作会议上获悉:我省今年将拓宽职称工作领域,完善职称评审政策,全面落实专业技术职务聘任制度,逐步实现评审对象社会化、评审标准科学化和评价方法多样化,为振兴辽宁老工业基地提供人才保证和智力支持。 据悉,在我省工作的专业技术人员从今年起将不受户籍、所有制、身份、档案的限
《2004年全省职称工作安排意见》中还规定,我省将设立省直引进特殊高层次人才专用高级专业技术岗位,用于省直各单位引进急需的国内外高层次人才,不占本单位的专业技术岗位数额,单独给予核定;在省属本科院校和部分科研院所试行以聘任代替评审的人才评价和用人方式;对工农业生产一线专业技术人员,在晋升教授、研究员级高级工程师和高级农艺师时,放宽对获奖等级的条件要求;对高新技术企业相对集中、专业技术人员相对较多的地区可采取开直通车的办法,政府人事部门按职能权限定期或不定期组织专家进行职称评审;采取多样化评审方式为农村实用型人才评定职称。同时,今年还将取消高级专业技术资格评审前预审,实行参评人员名单备案制度;取消晋升各级别职称任期内考核优秀或任期内至少一年考核优秀的规定,在任期内考核合格者均可申报评审相应的专业技术职称;取消对晋升职称时外语和计算机合格证书有效期限的限制,其合格证书在晋升同一级别职称时长期有效。 | |||||||||