我省将公示企业劳动保障守法诚信状况 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年03月21日18:53 燕赵晚报 | |||||||||
本报讯(记者孙英明)昨日,记者从省有关部门了解到,根据我省即将实行的企业劳动保障诚信评价制,企业老板今后再欠发职工工资或是恶意欠薪,该企业的这种“家丑”将被公之于众,存有严重违法行为、侵害劳动者权益的还将被重点监控。 企业劳动保障守法诚信制度是在劳动保障年度审查的基础上,根据企业遵守劳动保障法律法规的状况,将企业分别认定为不同信用等级,并实行分类监管的制度。据介绍,企
劳动保障部门今后将把企业劳动保障守法诚信状况评为A、B、C三个等级,评价结果在当地劳动力市场公告,并通过互联网或新闻媒体向社会公示,同时实行分类管理。被评为A级的诚信企业,将授予“劳动保障守法诚信A级企业”标牌,对连续三年被评定为A级的,免于劳动保障年审和常规巡视监察;对被评定为B级诚信企业的,仍按照劳动保障法律法规的规定进行正常管理和执法监察;对被评为C级的企业,劳动保障行政部门要对其工资支付、社会保险、劳动合同等执行情况进行重点监控,每年不少于两次的巡视监察。 | |||||||||