你不能要求我们的官员老在办公室里呆着。一年365天总呆在大门紧闭的办公室里，聪明人也能“呆”成个傻瓜。大凡在某方面负责的官员总是夹着公文包满世界跑的。要么往上跑，要么往下跑。
据《湖南在线》报道，42岁就当上了中国银行行长的王雪冰，他的工作时间比例是这样安排的：用50%的时间跑上层，用30%的时间跑海外，用10%的时间管总行，再用10%的时间
管下面的分行。他的眼睛他的腿一直是朝上的。而我们党的优秀领导干部郑培民1990年平级从湘潭那个“米箩”跳到湘西这个“糠箩”的第二天，就徒步爬了4个多小时“累死人也吓死人”的山路，然后一头扎进海拔1700米的一个湘西最穷的小山村调研。一个是贪官，一个是楷模，两者作风何其迥异乃尔！
跑上跑下是干部的工作方式，如果仅凭跑的方向来判断干部作风的优劣，那也过于简单了一点。最本质的是看你跑上跑下干什么去了。王雪冰用50%的时间跑上层是跑他的仕途去了，是学习官场上那一套游戏规则去了。郑培民往下跑是了解民间疾苦去了，是到老百姓中汲取精神营养去了。有些贪官也没少往下跑，他们像只贪婪的老猫，哪里鱼多他们就往哪里跑，捞油水是他们往下跑的目的。庸官也有往下跑的时候，他们往下跑是图清闲，找地方“换换心情”。好官也不只是往下跑，为老百姓办事，跑信贷、跑项目、跑政策还是要往上跑的。
那么，怎样在“跑”上看一个干部的优劣？难道一定要等到某某人出了事才吃一惊，然后才事后诸葛亮似地说“我早就看他不是好东西”？干部跑哪里也没有跟部下打招呼的规矩，你怎么知道他干什么去了？其实，即便是在不怎么透明的环境下，老百姓也还是知道一些的。老百姓是一个汪洋大海，你不知道，他不知道，总有人知道。你无心，他无心，总有有心人。王雪冰的“工作”时间比例和“工作”内容，就是老百姓看出来的，只不过当时慑于“王总”的威风不敢说罢了。这说明对领导干部的监督，一要透明，二要制度保证，三要充分民主。其二，从跑上跑下的时间分配上也能对干部的优劣略知一二。像王雪冰那样用大多数时间跑上层，就不属于不正常了。市场经济条件下，你不跑市场，你不到老百姓中去找办法，明眼人一看就知道你“跑”什么去了。（周旋）新闻来源：宁夏网宁夏日报综合新闻网(http://www.nxnet.net)责任编辑：马江 田丽
