为摒弃科研领域的浮躁之风，中国科学院对名目繁多的奖项进行了“瘦身”，从今年起取消延续几十年的自然科学奖等三大科学奖项。“砍”掉三大奖项之后，新设立一项“中国科学院杰出科技成就奖”。该奖项不再针对每年的科研项目，而是颁发给近5年来取得重大科技成就的科学家个人或团队（2004年3月20日《中国青年报》）。
设立科学奖，其用意是对科研领域的优秀成果或个人进行奖励，从而不断激发科学
家工作热情和创造潜能。然而令人遗憾的是，大奖在如今却成了一些科研单位和专家追逐的终极目标。不少高校和研究机构把获得科学奖励的多少作为衡量科研工作成绩的重要指标，获奖情况不仅成了“核心竞争力”，也与科研人员职称紧密挂钩。在这种风气影响下，很多科研人员不是把主要精力用在研究上，而是“功夫在诗外”，盯住大奖托关系找门路，逐渐成了社会活动家。上海一位基因组学研究员的经历颇具典型性———去年她曾发现一个遗传性疾病基因，由于申报评奖耽搁了时间，几星期后写出论文时，美国专家已抢先发表了。因申报科学奖而延误科学研究，这本身就是对科学奖运行机制的一种讽刺。
科学奖项过多过滥，是形式主义在科研管理领域的综合反映。在一些人看来，仿佛不设那么多奖项就体现不了对科学与人才的重视，由于功利色彩过浓，它在一定程度上助长了学术风气的浮躁，并没从根本上为科研事业注入更大的加速度。与各地轰轰烈烈颁奖的盛况相对应，上世纪80年代我们还有过人工全合成牛胰岛素、籼型杂交水稻这样重量级的科技成果，现在却少有类似的惊喜。继1999年超过俄罗斯、2001年超过意大利和加拿大之后，我国科技论文总数2002年又超过法国，由世界第8位跃居第5位。
这是否意味我国进入科技强国行列呢？据瑞士洛桑国际管理开发研究院发布的《国际竞争力年度报告》，中国科技竞争力在被评价的49个国家和地区中仅位居中下水平的第28位。从两组存在巨大反差的数据中能挤出多少泡沫和水分，恐怕连小学生都能计算出来。
浮躁，已成为科技界不得不严肃面对的现象。营造学者们心无旁骛搞研究的社会机制，我们有许多工作要做，包括以科学的精神改革科学奖运行机制。在科学研究领域中居领军地位的中科院“三板斧”砍掉三项大奖，对五年一届的“中国科学院杰出科技成就奖”也实行“无奖发放”，有着十分鲜明的指向性，就是要剥离那些原本与科学无关的功利属性，还科学以本来面目。通过削减那些高投入低收益或无收益的虚化形式，把科学家们从热热闹闹的颁奖典礼会场拉回实验室，只争朝夕赶超先进，尽快缩短与科技发达国家的差距。
当然，对科学奖项进行“瘦身”，并非意味着减少科研投入，减少对优秀科学成果的激励。我们的科研投入资金不一定都通过声势浩大的科学奖颁奖仪式进行配置，如果把钱花在具体项目实施上，花在对科研人员办公和生活条件改善上，效果会更好。而且公众对科学家的态度，也并非取决于他拿了几个奖，而在其科研成果转化对社会的回报率到底有多高。
