职工福利又添新内容投入不多更趋人性化任悦

　　新报讯【记者任悦】现在，家政市场上最“吃香”的一个“行当”就是为产妇和新生儿提供服务的“月嫂”。目前，本市受过专业培训的“月嫂”供不应求。不仅是孕妇和亲友想挑个好“月嫂”，甚至已经有企业单位把“月嫂”当成对优秀女职工的特别福利。

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　　天津家庭服务公司近日举办了第二次“月嫂”与用户现场见面会，会上有两家企业前来挑选“月嫂”，当做给企业女职工的特殊福利。这两家企业负责人在与家政公司订下“长期用人合同”的同时表示，人才就是企业的资本，企业的福利待遇也是留住人才的重要手段。短期内每月800元到1000元的支出，与其他福利相比相差不多，可对员工的意义却大不一样。这种人性化的福利，会让员工感到企业的温暖。该企业还希望把这种福利当成一种新的员工待遇，今后要是有男职工的爱人生孩子，也可以享受这种福利。

　　据悉，很多“月嫂”的工作计划已经排到今年的五六月份，为了缓解市场上的供求矛盾，很多机构都在加紧“月嫂”的培训工作。