本报讯(通讯员何春晖记者蔡计锁)省委六届五次全会通过的《意见》提出了多层面、全方位加快农村劳动力转移。省劳动和社会保障厅厅长刘志金认为，长期以来，农村富余劳动力多，转移慢、渠道少，是制约农民增收的突出因素，积极组织农村劳动力转移是实现全省城乡统筹就业，促进农民增收的重要途径。
2004年全省就业再就业工作目标是农村富余劳动力向非农领域转移120万人次，省内外
劳务输出55万人次。对于我们这个农业大省来说，首先要积极推进农村富余劳动力向非农领域转移。按照“突出重点、完善政策、规范试点、整体推进”的思路，围绕加速建立城乡统一的劳动力就业机制、积极实施城乡统一的就业制度的目标促进农村就业。抓好2003年京冀劳务洽谈会协议和《河北省劳务输出五年规划》的落实，全年力争劳务输出55万人次，其中省内流动就业新增30万人次、跨省劳务输出新增25万人次。重点推进向京、津等省外劳务输出和跨省市、县转移就业。
其次，要做好农村劳动力培训工作。充分发挥现有劳务输出基地作用，使100万人次的农村劳动力接受引导性培训和技术技能培训。抓好全省34个省级、国家级就业试点和国际项目。总结推广农村劳动力劳务输出经验，树立一批劳务输出典型。
第三，围绕增加农民收入，要全面加强农村劳动力就业的各项基础工作。
认真落实农村劳动力就业和劳务输出政策，按照《财政部、劳动和社会保障部、公安部、教育部、人口计生委关于将农民工管理等有关经费纳入财政预算支出范围有关问题的通知》要求，建立农民工管理和服务工作的经费保障机制。进一步做好农民进城务工就业的管理与服务工作。建立农村劳动力就业的基础数据库。
第四，抓好52个扶贫开发工作重点县的劳务输出工作。扶贫开发重点县要大力实施以劳务输出促脱贫、促增收战略。力争所有的扶贫开发重点县都成为劳务输出基地。实现贫困县每县每年培训农村劳动力不低于1万人次，省内外劳务输出不低于6000人的目标。
