本报讯笔者昨日从南安市劳动局和社会保障局获悉，为了防止恶意欠薪行为的发生，努力营造良好的务工环境，该市劳动部门借鉴本地140多家企业已推行工人工资由银行代发的做法，将在该市企业中全面推行工人工资由银行代发制度，至2005年底将在70％以上的企业完成该项制度的实施工作。

　　据了解，实施民工工资由银行代发，企业主只需把相关工资款项直接划给银行，由银

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行把工资转到农民工账户上，民工与企业可以不直接发生工资往来，这样不仅减少了中间程序。同时企业资金划转一旦吃紧，就能立即引起劳动局等有关职能部门的注意和重视，有利建立起预付预警约束机制，确保农民工及时、足额得到劳动报酬。据介绍，该市目前已推行工资由银行代发的140多家企业里，没有一家发生拖欠工人工资的行为。

　　此外，为了推进企业诚信建设，该市劳动部门还在企业中开展按月足额发放工资承诺的活动，建立企业信用信息库，把诚信企业和信誉不良企业均上网公示，并对未能按月足额发放工资的企业进行重点监察，实行跟踪督促制度，这些企业如未能在规定时限内完成整改的，劳动仲裁部门及司法部门将介入严格查处。（潘志卿）