本报讯特约通讯员吴明报道：3月上旬，江苏某预备役师组织机关工作组下基层，检查基层新年度各项工作进展情况。他们不看“亮点”看弱点，不听“经验”找问题，留下一路求真务实新风。

　　在该师高炮团，团领导列出几个样板单位，工作组偏要求到组建在经济条件差的某县高炮二营检查营建情况。车到二营，营长急着要介绍该营的经验做法，工作组却要求如实汇

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报存在问题和不足。之后，工作组又分头对营部软硬件建设进行了认真检查，指出保密办公、资料归档等5个方面均存在问题。在某预备役连，当他们指出对照总部预备役连队“十有标准”，连队设施配置还存在的具体不足时，兼任连队预任军官的镇党委书记当即表态要尽快解决。半个小时过去了，工作组把该连看了个遍，又提出了预备役兵员编配不够合理、到岗日落实不够到位等6个问题。针对存在的问题，工作组还当场提出了解决的办法。(中国国防报2004年03月29日第2版)