春季高级人才招聘会别开生面实习生 龚欣一 记者 吴雅茗 2004-3-29
本报杭州3月28日讯 （实习生 龚欣一 记者 吴雅茗）简历、学位证书、高级工程师的职称证书……这是毕业于南京航空学院、有着十几年从业经验的高级工程师顾先生求职的“硬件”。今天，到杭州黄龙饭店参加春季高级人才招聘会的求职者无一例外地带来了自己的各类证件。因为今天的招聘会要先进行身份验证，确认符合进场条件的，才能进入招聘
会场。
据这次招聘会的举办方——杭州市人才市场的负责人介绍，举办这次招聘会主要是考虑到目前浙江省有许多企业正处于转型的发展期，急需大量高级管理与技术人才，而普通的招聘会往往不能满足这一需求。因此，这次招聘会设立了入场条件，只有高级技术人才、高级管理人才、优秀IT人才、硕士以上学历和留学归国人员才有资格进场。据悉，此次145个参会单位的需求可分为25个专业大类，其中经营管理、IT和房地产三个大类需求量最大。这次招聘会中部门经理的待遇也有所提高，给出了8万元至10万元的年薪，而原来的起薪一般为6万元。
丰厚的待遇，自然受到了众多高级人才的关注。据西门子联合控股有限公司的负责人介绍，他们今天上午就收到40多份高级人才的简历，其中有具备多年实践经验的高学历工程师，有在跨国公司工作的高层管理人员。
据统计，今天的招聘会共接待各类高级人才3907人次，其中1636人次达成了择业意向。
