本报讯（特约通讯员李嘉全潜继承）过去曾被职工戏称为“握握手、举举手、拍拍手、挥挥手”的“四手”职工代表，如今在湖北襄樊铁路分局襄樊北机务段已不见了，代之出现的是“责任大于天”的新型职工代表形象。

　　该段有职工2000余人，以前，职代会召开期间，一些职工代表由于责任意识和议事能力不强，不能真正起到参政议事的作用。针对这一现象，该段从提高职工代表的政策理论水

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平入手，定期对他们进行集中培训。该段还建立了职工代表参加重要会议制度，每月由各车间轮流选派两名职工代表参加段上召开的安全生产分析会、党政工团联席会、经济活动分析会等重要会议。会前将会议议题通知职工代表，请他们广泛收集情况、征求意见，会上请他们积极反映情况，提出自己的意见，从而提高职工代表参政议事能力。近年来，职工代表发现并反馈问题260余个，提出建议140余条，均得到了落实和解决。

　　段里每月、车间每周还组织职工代表进行“双向巡视检查”，并根据季节特点组织专项检查，让他们在参与生产和安全管理的过程中，增强议事能力和责任心。与此同时，他们还先后制定完善了职工代表述职制度，对职工代表的责任、权利、义务作了明确的规定。

　　一些职工代表感慨地说，如果不切实提高自身素质，真是愧对职工们的信任。职工们则表示，既然是职工代表，就要代表职工群众的意愿，就应接受职工群众的监督和检查。