大众日报胶南3月29日讯　今天，在乡镇任教30多个年头的胶南市理务关镇教师许言忠刷卡领工资时惊喜地发现，他的月工资比去年一下子多了624元。

　　从今年1月份起，胶南市城乡教师工资按统一标准发放。这在全省范围内是第一个。为此，市财政拿出3500万元专门用于统发农村教师工资。

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　　胶南市有农村教师6000多名，占全市教师总数的62·5％。此前，全市城乡教师工资标准不一，农村教师的工资由所在乡镇财政负担，远低于城里教师工资标准。同时，由于经济发展水平不同，也直接导致了各镇教师待遇的不平衡，富裕与贫困乡镇的教师平均月工资能差五六百元。同工不同酬，挫伤了农村教师的积极性，以至于财力较弱的西部镇区的教师都想尽办法往东部较富裕的镇区和市直学校调动，出现了“一江春水向东流”的不正常现象，造成教育资源的不合理配置，影响了教学质量。

　　一个标准发放，让农村教师的工资大幅提高。记者从胶南市财政局获悉，胶南市农村教师工资统发后，由人均月工资1289·34元增长到1674·48元，增幅30％。增幅最高的西部偏远镇大村镇，人均增资615·55元，增幅达63％。

　　据悉，该市本着城乡教育一盘棋，统筹发展的思路，目前正着手为农村小学生统一配设班车，更换课桌板凳，改善办学条件。同时，实行市直学校结对帮扶农村学校制度，鼓励更多的优秀年轻教师到农村任教，选拔部分优秀农村教师到市直学校任教，实现城乡教育资源共享和良性互动。（记者　于晓波　通讯员　刘　涛　报道）责任编辑：刘晔丽来源：大众网－大众日报