胶东在线消息 为全面推进小康社会建设，实现农村经济跨越发展，招远市从去年4月起选派了350多名机关干部深入100个后进村进行帮扶。帮扶活动的深入开展，不仅为后进村增添了发展动力，更使广大干部深深感受到了利为民所谋的责任。
“零距离”服务
如今，“干部主动找群众”成了招远市阜山镇机关干部一贯的工作作风。以往，村民一有什么事就往镇政府跑，不仅延误时间，还容易造成村民对机关干部的误解。“要改变现状，就必须推行‘零距离’服务，‘一线化’办公，机关干部必须会说农村话、会办农村事、会干农村活。”阜山镇党委书记张广民提出要切实转变干部作风，确保帮扶工作取得实效。学习农村政策法规，掌握农村实用技术，研究农村工作方法在该镇机关干部中蔚成风气。在不断提高干部素质的同时，该镇还根据地理位置设置了5个工作区，让包村干部沉到基层全天候为群众服务。“零距离”服务、“一线化”办公，让群众真正得到了实惠，据统计，自开展帮扶活动以来，全市各工作队先后解决各种历史遗留问题200个，完善各类合同2000个，落实帮扶资金58万元。
选好带头人
河埃村曾是张星镇有名的混乱村，因为宗族派别相争，村两委成员互相推诿，工作一度瘫痪。换了两任支部书记，仍无法扭转局面。驻村工作队队长孙伟东十分着急，为给村里找一个能担当大任的村支书，他和队员两天时间走遍了所有农户。
正在孙伟东愁眉不展的时候，在城里做生意的王中利回来了。这让孙伟东眼前一亮：“王中利人缘好，有头脑，如果他能出任支部书记，不仅可以避免两派之争，还可以带领村民致富。”于是，孙伟东敲开了王中利的家门。谁知他刚一开口，便被王中利一口回绝：“我不想操这份子心，也没法收拾这个烂摊子。”一连四天，孙伟东都是雷打不动来做王中利的工作，苦口婆心地动之以情，晓之以理。“人非草木，孰能无情”，当孙伟东第五次摁响门铃时，固执的王中利终于点头了。不出孙伟东所料，王中利走马上任一个月后，混乱的村子便有了前所未有的转机。
据调查，截至目前，该市共调整后进村党支部书记41名，选拔培养后备干部114名，80%以上的后进村有了明显改观。
破解“老大难”
夏甸镇东河南村的大部分粮田分布在丘陵地带，地表水短缺，一直以地下水灌溉为主，而原有的1500米渠道因年久失修已无法使用，村里的果园和粮田连年减产，囊中羞涩的村民只能望“渠”兴叹。“要谋求农业的长期发展必须解决水的问题！”驻村工作队请来了水利技术人员进行勘测、核算，并四处筹措资金，为修渠做准备。开工那天，村民们自发拿着锨镐来到工地，一位七旬老人兴奋地说：“多年没解决的问题，今天终于解决了，功劳全归工作队的同志。”
据统计，一年来，招远市广大帮扶干部共帮助后进村整修公路240公里，修桥8座，加固大坝26处，整修水渠22000米，盘活山耩薄地2万多亩，年可增加农民收入800多万元。（彦山阎明希东 登欣） 责任编辑：刘晔丽 来源：烟台日报
