本报讯（记者高柱）3月4日，成都市开始市级劳模评选工作。与以往不同的是，成都市委、市政府要求劳模的评选“走群众路线”，在坚持“广泛性、先进性和代表性”原则的基础上，突破以往“由组织推荐”评选劳模的传统模式，采取自下而上、民主推荐、逐级审查”的办法进行评选，并首次提出解放军、消防武警官员、个体工商户、自由职业者等都可以自愿报名参加劳模评选，这在该市评选劳模历史上尚属首次，一段时间来在全市19个区、市、县产生强烈反响。
最先做出反应的是都江堰市。3月12日，该市总工会竞赛评比委员会在该市各媒体上发布推荐评选成都市劳动模范的通知，并鼓励个人报名竞选。看到电视通知后第一个前来报名的是都江堰市巴士有限责任公司总经理欧云南，他说：“简直没有想到如今可以自荐竞选劳模，这真是太好了。”他告诉记者，当劳模是他多年努力的一个目标。按照评选条件逐条对照后，他认为自己符合条件。但他表示：“我敢来报名，就敢接受社会的考验和市民们的挑选；倘若评不上也不要紧，可以从中找到自己的差距，再用5年的时间来努力争取。”
到记者发稿时为止，都江堰市自荐报名竞选劳模和模范班组的个人和集体已近百名。
据悉，成都市此次安排全市劳模名额为400名。在有限的分配名额中怎样才能充分体现群众性和广泛性，成都龙泉驿区率先推出了“海选”评模方式，即将分配的固定名额比例放大几倍下达，由各系统通过召开职代会进行无记名投票直选后，再由区竞赛评比委员会“优中选好、好中选优”加以确认。在学校职代会上直选得分最高的龙泉区柏合中学副校长杨光秀事后对记者说，自己怎么也没有想到能成为市级劳模候选人；龙泉驿区医院外科副主任医师张世文对自己能成为该区卫生系统的劳模候选人更是感到吃惊，单位直选劳模时，他正在值班，下班后才得知“喜讯”落在了他的头上。他说：“不管最后能否评选上市级劳模，但群众对我的认同让我感到欣慰，同时觉得这样的评选方式比以往单纯的组织推荐更能调动群众参与的积极性，这本身就是对劳模精神的弘扬。”
据了解，到3月29日，成都市大部分区、市、县都已采取了“自荐＋海选”评选劳模新方式，这种尝试引起了人们的关注。
成都市总工会党组书记、常务副主席张远明对记者说，“自荐＋海选”评选劳模，实际上是一种对传统评模制度的挑战和大胆创新。成都市委党校刘益飞教授则指出，成都市评模从“推荐”到“自荐”方式的转变，可以更直接地反映群众愿望，并在评选过程中体现真实的竞争。
