见习记者叶建良 胡肖飞

　　都市快报讯除了一床被子和简单的盥洗用品，抵达湖州吴兴区八里店镇南塘漾村的黄新发还带了两本书———《浙江省农村工作指导员手册》和吴兴区自编的一本农村工作指导员学习资料。

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　　黄是吴兴区农林局副局长。作为一名农村工作指导员，他将和三名干部在南塘漾村呆上1年，与农民同生活、同学习、同劳动。

　　据悉，与黄新发一样，从前天开始，浙江省3.8万名农村工作指导员已开始陆续分赴各村。他们都有一个共同的任务：促进当地农民增收，帮助农民致富，推进农村发展。

　　为村民致富出点子

　　前天晚上，将个人的住所简单安排后，黄新发就开始对村里情况进行了摸底：整个村子有205户农村家庭，733个人，去年该村的集体收入是13.2万元，而农民的人均收入是6500元……“时间不等人，我必须马上进入工作状态。”他说。

　　吴兴区的重点龙头企业“味源”饮料有限公司不久将落户南塘漾村，“味源”目前又接下了不少订单，下半年必须正式开工。另外，村里还将建一个食品园区……黄新发说自己接下来工作很繁重，除了做好土地征用、拆迁补偿等工作，还要为村里的致富出谋划策。

　　对于当驻村干部，黄新发认为自己有优势，他“出身”农林局，对农村政策比较熟悉，另外，他还可以利用原有的资源，及时向村民提供一些农业生产服务信息。

　　“我准备这几天在村里挨家挨户走访一圈，然后再开个座谈会，把情况尽快熟悉起来。”他说。

　　下农村前先培训

　　这两天，嘉兴市农经局核算中心副主任蒋路平忙着“充电”。

　　蒋路平即将被派往嘉善县洪溪镇叁发村当驻村指导员。他说自己从小在城市里长大，对农村情况并不熟悉，“去之前先补补课，非常有必要。”

　　据悉，这次培训是嘉兴市委组织部和计委统一安排的，时间共两天，听课的共有51名即将驻村的干部。授课的是嘉兴市农办、市国土局、市农经局的领导以及农村基层干部。

　　在这两天培训期间，这些驻村干部不仅要学习中央、省有关文件的精神，了解全国以及省、市“三农”工作的基本情况，还将学习农村土地管理的政策法规，熟悉农村基层组织建设的情况，以及农村经济管理等方面的内容。

　　蒋路平告诉记者，授课的领导一般都会运用一些具体的实例讲解农村相关政策，讲课效果很不错，很少有人开小差。

　　“驻村指导员不是那么好当的，说实话，原来自己心里没底，但现在我有信心了。”他说。

　　（图为3月31日，金华市120名农村指导员背着行囊准备下乡。）