为了解决与振兴辽宁老工业基地密切相关的电子信息、生物工程与新材料、新能源、先进装备制造等10大领域人才紧缺的现状，辽宁紧缺人才培养工程日前启动。
十大领域人才匮乏
虽然辽宁拥有较雄厚的人才基础，但也存在较突出的结构性失调和能力性缺欠。高、
中级专业技术人员，高、中级技工占职工总数的比重偏低，特别是与辽宁老工业基地振兴密切相关的电子信息、生物工程与新材料、新能源、先进装备制造等10大领域人才紧缺。
据统计，到2007年以前，辽宁急需补充高层次国际化经营管理型人才、高层次创新型科技领军人才500至800人；急需补充掌握高新技术知识，受过严格科研训练的高层次研发型人才2万人左右；急需补充掌握高新技术知识，并善于运用高新技术知识解决生产中实际问题的复合型、应用型人才10万人左右；急需具有高级专门技能、擅长实际操作的实用型人才15万人左右；急需具有中级专门技能、熟练型实用人才25万人左右。
12项目培养紧缺人才
围绕上述10大领域4个层次紧缺人才，辽宁在整合全省教育资源、有效利用国外和省外优质教育资源的基础上，启动实施了“紧缺人才培养培训工程”。
在高级人才培养方面，建立高级经营管理人员培养培训基地，实施高级科技领军人才培训项目。
在研究生层次人才培养方面，将着重在机械制造与自动化（先进技术装备）、信息科学、自动化科学、材料科学、生命科学和生物技术、环境工程、生态农业等7大领域建立高校内、外两类研究生培养基地；校企共建工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（ M PA）、法律硕士（JM）、工程硕士、农业推广硕士、公共卫生管理硕士6个类别的专业学位培养、培训基地。
在紧缺本科层次人才培养方面，主要集中在先进装备制造业、IT与微电子业、交通运输、先导通信、新材料、石油化工、金融保险等10大类上。同时通过与国外知名大学、国外合法教育机构和国外有实力的企业合作，培养紧缺国际商务型人才；依托辽宁已建立的9所示范性软件学院和即将建立的示范性软件高职院，培养紧缺的软件人才。
在高级技能型人才培养、中级实用型人才培养方面，建立装备制造业、石油化工、交通运输、信息技术等19个校企合作职业教育公共实训基地。重点建设加工制造、信息技术、石油化工、冶金钢铁、现代服务、农业6类人才培养培训基地。
从今年起，在全省实施30万人职业培训计划。高、中等职业院校都要学历教育与职业培训并重，发挥一校多能作用，4年内培养30万在职职工和下岗失业人员。本报记者刘景芳实习生丁宁
