迎着和煦的春风，记者在莒南县走村串乡。采访中，时常看到这样的情景：夜晚村两委办公室里灯火通明，县乡工作队员、村干部和群众代表围坐在一起，学文件、议差距、找富路；白天，工作队员和村两委干部，带领群众修渠、筑路，给困难户送种子、送化肥……

　　“三级联创”活动使莒南县农村基层组织建设发生了可喜的变化：党员、干部的宗旨意识和群众观念增强了，带领群众增收致富的本领提高了，诸多群众最关心、最迫切需要的

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事情也得到解决。

　　面对党旗问三问

　　石连子镇党委在农村党员中开展了以“对照党员的标准评价自己，对照自己的言行检查自己”为主要内容的思想教育活动，和以“人人争当五星级，我为党旗添光彩”为主要内容的争创“五星级”优秀党员活动。

　　这一做法在当地干部群众中引起强烈反响。县委组织部及时总结和深化他们的经验，开展了“面对党旗问三问”活动：一问当干部为什么？二问在任干什么？三问离任留什么？

　　县委组织部长王伟庆形象地说：“这三问，使党员干部的心灵受到震撼；这三问，又像警钟，敲醒了基层党员干部的宗旨观念，敲出了他们的执政水平和服务能力。”

　　壮岗镇驻地周围不少村庄吃水困难。去年秋，距镇驻地3公里的南竹园村迎来了县水利“帮扶队”。水利局长带领技术人员反复勘察，决心帮助该村吃上洁净水。周围村庄听说后，也要求解决自来水。镇领导与县水利局商量，决定再给沿线周围19个村铺设管道至村头，彻底解决1·33万群众饮用水的难题。眼下，各村正排队通水。

　　13个鲜红的手印

　　在实施“百村帮扶”工程基础上，这个县于今年初采用倒排法，从全县937个村中排出41个最落后村庄，抽调123名农村工作经验丰富、事业心强的党员干部组成工作队进村帮扶。

　　冒着严寒，41个帮扶工作队进村了。他们放下铺盖，就走进农民家中调查摸底，根据各村的情况，雷厉风行地开展工作。到目前，共对17个村进行了财务清理；完善项目承包合同1356份；办理群众上访案件20起；处理违法违纪村干部13人；调整党支部成员51人，调整党支部书记22人。

　　工作组还把党的温暖送进贫困家庭，着力做得人心、暖人心、稳人心的“小事”。洙边镇扶兰官庄村村民王恩善患精神病，家庭生活十分困难。去年夏天的一场雷雨，又把他家的3间房子淋塌了。县国土资源局帮扶这个村后，拿出1·5万元帮助王恩善盖起了新瓦房。春节前，工作组得知村里还有多户村民过节有困难，就又捐款3000元。党心换民心，村民们给县委写了一封情真意切的感谢信，联名写信的13位村民在信的末尾摁上了鲜红的手印。

　　“群众盼的就是我们要干的”

　　涝坡镇西塔苍村组织群众对两委干部进行“两查一评”时，村委主任李克红的“不称职”票超过半数。老李觉得忒委屈：一年从头忙到尾，咋就不称职了呢？

　　“俺老少爷们盼着你能领着大伙致富，你一年到头忙别的工作不孬，可就是缺少带大伙致富的能力！”群众这样批评他。于是，按照规定，老李先离岗学习，合格后，再履行村主任的职责。

　　在“三级联动”活动中，莒南县要求党员干部切实履行好自己的各项职责，尤其是履行好帮助农民群众增收致富这一“天职”。

　　“群众盼的就是我们要干的。”县委书记陈相珍帮扶十字路镇西芦林村后，春节前后3次到联系村调查研究，还协调有关部门投入资金，帮助该村完成了自来水改造、畜牧品种改良、架设有线电视线路等6件实事，并指导该村开发荒山150亩，其中发展茶园100亩，初步为该村找到了一条强村富民的路子。

　　不担任村干部的党员也迅速动起来。目前莒南县有1·1万“无职”党员与1·5万个贫困户结成帮扶对子。今年以来，共推广新品种、上新项目1000多个。

　　本报记者　刘名卓　本报通讯员　彭圣学　葛成斌编辑：余梁（来源：大众网－大众日报）