我市最低工资标准咋算(图)

http://www.sina.com.cn 2004年04月05日14:45 西安新闻网-西安晚报

最需要了解最低工资的人群　　今年4月1日施行的有关最低工资新规定将民办非企业单位纳入最低工资的适用范围，明确规定，在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者均适用这一规定。用人单位违反最低工资标准的规定，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金——

　　“你知不知道什么是最低工资？你知道西安市最低工资标准是多少吗？”昨日，记者对我市10家用工单位和个人以及劳动者进行了走访调查，在接受调查的55人中，仅有一人知道什么是最低工资，但对于西安市最低工资的具体标准还是不了解。

　　用工方没有一个人知道

　　在走访的10家用工单位和个人中，既包括大型的国有建筑企业，也包括私营企业以及有雇佣行为的个体经营者。其中一些单位的负责人明确表示，从来没有听说什么是最低工资。也有一些正在招聘的单位开出了低于西安市最低工资标准的薪金条件。

　　记者在文艺北路劳务市场看到，一个家政服务公司的代表人员正在委托别人为他代写招聘的小广告。广告上写明，每月的底薪为300元。在与记者的交谈中，服务公司的代表人员表示，家政服务应聘人员被录用后，每天的工作时间在10个小时以上，公司会为他们提供住宿，但对于西安市出台的最低工资的要求，他没有听说过。同样是在该劳务市场，一家私营企业正在招聘工人，面对二十几个应聘者，老板用喇叭喊道：“公司提供食宿，每月底薪300元，加班还可以有加班费……”

　　在南门外的长安国际广场工地，承建此工程的中天建设是一家大型建筑企业。该工地的负责人任先生告诉记者，他不知道有最低工资这回事，但他们工地上的普通工人月工资有900元，技术工人的工资在1500元以上。以这个情况来看，肯定是高于西安市的最低工资标准的。你领到最低工资了吗

　　接受调查的45名劳务提供者中，只有一名来自周至的杜姓农民工表示，自己曾从电视上获悉国家颁布施行了保障劳动者权益的最低工资标准制度，但对于西安市的最低工资标准是多少不了解。

　　来自咸阳的农民工李先生，在西安先后从事了多种工作，如今在长途汽车客运南站拉三轮车为生。当他听记者说西安市有最低工资的标准，任何单位给雇用的劳动者每月发放的报酬不能低于这个标准后，笑着对记者说：“哪有那么好的事。原来给饭馆打工，一个月管上吃住给个200块钱都算相当不错了。你说的事就不可能，要是那样，我把车子一卖，也去打工呀！”

　　张光存，长安区子午人，进城务工十几年了。与他同行的3名老乡刚和一家施工队谈好用工条件：每天30元，没有节假日，管食宿。但每天的工作量在12个小时以上。4人对记者提出的调查问题都表示没有听说过，其中的一个小伙表示：“这个咋能知道，文件肯定都发到领导手里了。没人告诉我们。”

　　我市的最低工资标准怎么算

　　从记者调查的情况综合来看。规模较大的单位虽然不知道最低工资标准，但工人实际获得的劳动报酬在这个标准之上。私营企业与个体经营者对劳动者大多开出了管食宿，月薪300元的条件。可被雇用者在没有节假日的情况下，往往提供的是每天十几个小时的工作量，从这一点来讲，他们获得的报酬远低于我市的最低工资标准。

　　据了解，国家劳动和社会保障部制订的最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。所谓正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。同时，最低工资不排斥法定休假和加班工资以及特殊津贴。也就是说，劳动者在依法享受带薪年休假、探亲假等国家法定的休假期间视为提供了正常劳动。用人单位依法应支付的不得低于最低工资标准的劳动报酬。此外，最低工资不包括劳动者延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。

　　确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。西安市早在2001年10月就出台了用工者须支付给劳动者的最低工资标准，标准为每月320元。具体制定时，按照下面的公式计算：

　　月最低工资标准＝西安市人均每月生活费支出×每一就业者赡养系数＋A

　　其中，A的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。文／图记者吴飞

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