记者钟坚

　　“我要维护考生的知情权！”昨天下午，站在东阳市政府前偌大的广场上，来自丽水缙云的章碧珍一脸坚毅的神情。

　　两个多月前，这名刚跨出校门的大学法律专业本科女生参加东阳市公证处公证人员招

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考，但在笔试之后，她才得到一份招考简章，并得知两科考试的成绩折算方式。

　　章碧珍笔试成绩名列第四，最终没有进入面试。

　　笔试总分名列第二

　　据章碧珍自述，今年年初，她了解到东阳市公证处向全省范围公开招考公证人员。今年2月1日，她到东阳市人才交流中心报了名，当时未被告知会考哪些科目。

　　“由于迟迟未接到考试通知，我便多次打电话到东阳市公证处和东阳市人才交流中心询问，”章碧珍后又登录东阳市人才网查询，也无具体信息。“直到考试前四天，我拿到准考证时才知道考试科目为两科，一科为法律专业知识，一科为综合基础知识。”

　　3月14日，章碧珍赶到东阳参加了考试。

　　考完后，呆在家里等消息的章一直没接到考试成绩通知单。3月31日，她特意到东阳市人事劳动社会保障局打听消息，才得知了自己的成绩。

　　据悉，章碧珍的专业、基础总分在报考的5人中名列第二，但按用人单位对专业（60%）、基础（40%）折算后的成绩，她总分排名第四，东阳市公证处此次只招考一人，按照1∶3的面试比例，章碧珍无法参加面试。

　　也是在3月31日这天，章碧珍才从东阳市人才交流中心拿到一份招考简章，“这个简章从未向社会公布过。”章语气很肯定。

　　考生：对招考程序存疑

　　落选后，章碧珍将失败归结于东阳市人事劳动社会保障局“招考程序不公”。

　　她说，东阳市人事部门事先没有把招考简章和有关考试的必要信息向社会公布，“程序不公开、不透明，违反了法定程序。”

　　她还表示，就连“考试成绩折算方法”这样直接关系到考生切身利益的信息，有关部门都未向社会公布过。

　　据介绍，在得悉笔试成绩的同时，章碧珍还获悉：各部门即将组织面试。

　　“我的第一个念头是赶快去制止，”章碧珍跑到东阳市人事劳动社会保障局，据理力争，问能否先不组织面试，但遭拒。

　　随后，她将有关情况反映到东阳市纪委。东阳市纪委有关负责人非常重视，在专题研究后，建议人事劳动部门先停止面试。但据章了解到，面试仍照常进行。

　　4月1日，章碧珍又来到东阳市纪委，得到答复是，“在此事没有协调前，暂不公布面试的成绩，录取工作也不进行。”然而，4月6日，章碧珍去东阳市人事劳动社会保障局，发现面试的成绩已经公布。

　　有关部门：考试信息不需全部公布

　　“我们认为整个考试的程序是公正的。”东阳市人事劳动社会保障局娄科长说，公开招考前，人事劳动部门就与司法局等单位草拟了招考简章。在简章中，对具体的考试科目、考试成绩折算方式都已作了规定。

　　不过他也证实，招生简章，包括考试科目及成绩折算方式事先确未向考生公布过。

　　东阳市公证处主任应青解释说，考试科目不公布，目的是想通过抽验的方式考出考生的真实水平。至于成绩的折算方式等问题，据他所知，尚未有强制规定一定要向考生公布这些信息。

　　娄科长还向记者证实，确实接到过纪委“建议停止面试”的招呼，但因为没有看到文字的依据，所以面试等工作还照常进行。另外，突然停止招考的进程，对其他考生不好交代。

　　东阳市纪委：取消考试缺乏法律依据

　　在盼了两个多月，章碧珍如今正陷入苦恼的境地。据悉，4月1日，她在向纪委反映问题的同时，也向东阳市有关部门提交了行政复议书。

　　记者昨晚从东阳市纪委了解到，昨天下午，市纪委原本准备了一份行政监察建议书：取消东阳市人事劳动社会保障局的这次考试，重新组织招考。但因故停发。

　　据东阳市纪委张韩水副书记介绍，此次公证处招考，未公布招考简章，但根据东阳市人事部门招考事业单位工作人员的规定，在招考简章发布两天后，用人单位才能组织考试报名。

　　“从我个人角度来说，比较同情她。”张韩水说，纪委与市政府法制办研究了多次，后又向有关专家作了咨询，考虑到公证处招考不同于公务员考试，前者有一定的自主性，所以取消考试的决定在法律上尚难以找到依据。

　　(都市快报)