一是配合中组部等有关部门联合制定振兴东北地区等老工业基地人才开发规划。

　　二是予以必要的政策扶持。在新世纪百千万人才工程、政府特殊津贴、有突出贡献专家人选的培养和选拔、博士后流动站和工作站设立及资助、留学人员创业园建设等方面，比照西部地区政策给予倾斜。

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　　三是采取多种形式加强东北地区等老工业基地人才培训。今年要抓好“东北地区市县人事局一把手培训工程”，将东北三省300余名市县人事局长轮训一遍。

　　四是促进东北地区人才开发一体化。以现有的4个国家级人才市场为龙头，形成东北人才大市场。

　　五是加强对东北老工业基地事业单位人事制度改革的政策指导。

　　六是制定“人才柔性流动”政策。鼓励、支持经组织选派到东北地区等老工业基地工作的各类人才安心工作；研究制定鼓励高校毕业生到老工业基地工作的具体政策。（新华社北京4月6日电）（黑龙江日报）