新华网合肥4月7日电（记者汪延)去年7月以来，安徽省长丰县扎扎实实地实行了领导干部接待日公示制。长丰县的做法值得重视。因为这项看上去不起眼的制度改革集中体现了一个新的理念，即党委、政府着力解决的问题要从群众中来，问题解决的结果要落实到群众头上。
长丰县的具体做法是，县委、县政府等几大班子领导成员轮流值班，每个星期六专门
接待群众上访。为求责任明确，接待日当值领导的名字和职务一星期前在报纸等媒体上公布，接待完上访群众后要归类建档，值班领导提出处理意见后，负责督促落实，在规定的时间里签单消号。这项制度因责任明确，程序公开，群众可以监督得到，所以普遍受到欢迎。实施近一年来，已有700多个群众反映突出的问题和困难得到了解决。
长丰县县委书记张晓勤说，领导干部接待日要公示，就是要让群众办事能找到人，监督能找到具体对象。只有这样，才能一个一个地解决好群众遇到的困难，一件事一件事地把关乎群众利益的事情办到实处。
同样是为民服务，一些地方的做法却让老百姓感到变了味。搞几项大工程，名义上是为民办实事，实际上却是烦民扰民的“政绩工程”；深入社区关注困难职工的生活，本应体现党和政府与群众同甘共苦的鱼水深情，结果却变成了一些领导干部吸引大众眼球的“节日秀”。更有甚者，把为民服务的口号喊得震天响，却只停留在文件上，忙于下任务，分指标，实事虚化。诸如此类的种种表现，反映出一些干部追名逐利，而对群众的疾苦和困难则敷衍塞责。
为民服务，没有大小之分，难易之别。最主要的，我们的领导干部对人民群众的疾苦要感同身受，要把群众利益当作一切工作的出发点和落脚点。唯有如此，人民群众才能切实了解“人民公仆”们对他们的服务，深切地体会到党和政府执政为民的宗旨和“捧着一颗心来，不带一根草去”的赤子之心。
