城镇企业职工参保率将达到80％以上新增扩面27万人
本报讯（记者邓书恒）4月7日，我市召开工伤保险社会统筹动员大会。记者从会上获悉，即日起，我市工伤保险社会统筹全面启动。今年，全市城镇企业职工参保率将达到80％以上，新增扩面27万人。副市长张发旺代表市政府对今后工作进行了安排部署。
建立工伤保险制度，实行工伤保险社会统筹，是各级政府有效防止工伤事故发生的有力措施，也是保障职工合法权益的有效办法，确保职工一旦发生工伤，能够及时得到救治、医疗康复和获得必要的经济补偿。
根据《石家庄市工伤保险社会统筹实施方案》，我市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户都必须参加工伤保险，按时足额缴纳保险费。工伤保险基金实行市级统筹，中央、省、市属企业到市经办机构办理手续，县（市）区属及以下企业和有雇工的个体工商户到所属县（市）区经办机构办理手续。根据不同行业工伤风险程度，工伤保险实行行业差别费率，行业差别费率共分为3类：一类风险较小行业费率为0．5％；二类中等风险行业费率为1％；三类风险较大行业费率为2％。用人单位缴费费率按照工伤发生情况和工伤保险费用使用情况进行浮动。其中，用人单位属于一类行业的费率不变；用人单位属于二、三类行业的缴费费率按照支缴率情况每两年浮动一次（支缴率＝上两年工伤保险基金支出总数／上两年工伤保险费征缴总数）。具体标准为：支缴率大于等于150％小于175％的，费率在初次缴费费率基数上上浮到120％；支缴率大于等于175％的，费率在初次缴费费率基数上上浮到150％；支缴率小于等于50％大于30％的，费率在初次缴费费率基数上下浮到80％；支缴率小于等于30％的，费率在初次缴费费率基数上下浮到50％。
按照规定，用人单位以本单位全部职工当月工资总额为基数按月缴纳工伤保险费。用人单位缴费基数和职工本人当月工资低于石家庄市上年度职工月平均工资60％的，按石家庄市上年度职工月平均工资60％为基数；高于石家庄市上年度职工月平均工资300％及以上的，按石家庄市上年度职工月平均工资300％为基数。难以确认工资总额的企业和有雇工的个体工商户按石家庄市上年度职工月平均工资为基数缴纳。
工伤保险基金主要用于以下项目支出：工伤医疗费；一级至四级工伤人员伤残津贴；一次性伤残补助金；生活护理费；丧葬补助金；供养亲属抚恤金；辅助器具费；职业康复费；工伤认定调查费；劳动能力鉴定费；工伤预防宣传教育培训费；法律、法规、规章规定的用于工伤保险的其它费用。
今年，我市推行工伤保险社会统筹的重点工作是，积极稳妥扩大保险覆盖面，加强工伤保险费的征缴工作，实现工伤保险管理制度化、规范化。
