新华网青岛4月9日电（记者吕福明）35岁的韩志晨是青岛市委办公厅一名副处级干部，从9日起他将走出市政机关大楼，到即墨市王村镇杨戈村挂职村支部副书记。即日起，青岛市首批150名处级党员机关干部，将陆续到一些经济欠发达镇和贫困村任副职，做帮扶工作。
青岛市市委书记杜世成9日上午对临行前的挂职干部们说，农村是青岛市发展潜力最大的地区，选派优秀年轻干部到农村挂职锻炼，是增强农村基层政权和锻炼年轻干部的需要。
希望下乡干部能在农村工作的一年里，问问基层群众最需要的是什么，想想机关最缺的又是什么？通过换位思考，能把符合群众愿望的服务作风带回到机关来。
青岛市各区、市按镇总数的30％、村庄总数的5％，排查出欠发达的镇和贫困村庄，再从贫困村庄中排出贫困户，作为机关干部下乡挂职的帮扶重点。挂职干部的党员关系转入所在镇村，参加所帮扶单位党组织活动；不接转行政关系，帮扶任务结束后仍回原单位工作。
准备下乡的机关干部们表示，将珍惜这次下乡锻炼机会，在基层多听一点难听的话，多看一点难看的点，多办一点难办的事。青岛市委机关干部韩志晨说：“没有农村的小康就没有全社会的小康。下乡后，我将切实帮助挂职村庄解决发展问题。通过一年的锻炼，希望能使自己经风雨、见世面、增学识、长才干。”
据介绍，青岛市今后将实行挂职帮扶干部常驻镇或村制度，陆续分期选派优秀年轻机关干部到镇、村挂职锻炼，达不到帮扶要求的，单位不脱钩，干部不撤离。
