北京电　正在进行的北京事业单位人事制度改革将逐步实现由身份管理转向岗位管理。近日，北京市人事局通知要求停用“聘用制干部”的称谓。

　　市人事局要求，今后各单位不再办理“聘用制干部”的审批和续聘手续，不再使用“聘用制干部”称谓，逐步实现按需设岗，按岗聘任，竞争上岗。对已经办理“聘用制干部”审批手续的人员，继续聘用至聘期结束。聘期内人员调动工作时（含外地调京）仍按原规定

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办理。“聘用制干部”称谓的停止使用，是事业单位人事制度改革中，实现由身份管理向岗位管理转变的一项举措。

　　近日，市人事局还印发了《北京市事业单位岗位设置管理暂行办法》，规定事业单位的岗位分管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位三类，对岗位的设置原则、程序等做出了规定。