名牌大学人力资源教授一天的授课费是6000元，这还是托人打过招呼后打了折扣的费用。而经济学界大牌教授讲课的出场费甚至可以达到6万元。兼职讲课的“开口费”如今已成为高校教授收入的来源之一。

　　“副教授2000元，正教授3000元，博导5000元……”这一讲课费的行情也已经是明日黄花了。近来从沪上一些培训机构和MBA班传来消息，讲课费的价格正逐年提高。

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　　近日，据一家电子企业的有关负责人介绍，如果邀请高校一般教师为新员工作专业知识培训的话，每小时的报酬为400到800元，一天6小时的报酬为2000元到5000元不等。而另一家外资IT企业的人事部门透露，他们邀请知名的教授作讲座，支付的价格在7000到1万元之间。

　　这部分教授的特长多集中在经济管理、金融、计算机、外语、法律、音乐、服装等社会热门专业上。

　　一些高校领导认为，对教授兼课应该加以引导。首先是讲课费应统一标准，统一征税；其次，要控制任课教授外出讲课次数，规定校内讲课时数，以引导教授们把主要精力放在本校教学中；再次，对因兼职讲课荒废教学科研的应采取有效措施加以制止，防止误人子弟。据文汇报