4月11日是全国职称外语考试的日子，而与此同时，社会上一场关于职称外语考试的反思，正引起人们越来越多的关注：评定职称是否有必要设立这样一道“门槛”？这一全国统考是否有必要继续存在？易则“小儿科”，难则“拦路虎”
据人事部的决定，职称外语考试实行全国统考，凡考试不合格者，不得参加职称评定。在北京一家事业单位工作的雷女士去年报名参加了英语Ｂ级考试，得900多分。她认为“考
试太简单了”。
在一些人视为“小儿科”的同时，另一些人却视之为畏途，一个典型的案例是：一位作家是某省作协副主席，从来没有学过英语，为了评职称，也不得不参加职称外语考试。成天与方块文字打交道的作家，面对满纸的ＡＢＣ，只好交白卷。作弊现象愈演愈烈
职称外语考试对晋升职称具有一票否决权，而职称又与收入、福利、住房等诸多诱人的东西紧密相连。于是一些人动起了歪主意：作弊。
其中，找“枪手”代考成了作弊的主要形式。在一些地方，作弊者把英语过了六级的高校学生当做最佳“枪手”人选，有的人干脆请假证贩子制作假身份证，让监考人员难以查验。职称外语考试何去何从
目前的职称外语考试过于机械，为考而考，弊端日益凸显。为此，社会上有不少人建议取消这一考试。但是，绝大多数专家并不支持这一看法。人才专家沈荣华提出，职称外语考试应坚持“三不”原则：
———不一刀切 不需要外语的岗位没必要测试外语。
———不一票否决 外语只是职称考试中的一项内容而已。
———不一个模式 职称评聘可设计三条通道，即职称资格认定、职业资格认定、专业技能水平认定。
管理学博士曹子祥认为，目前政府自己举办考试是一种角色的错位。按国际惯例，这种考试应交由专门的社会中介机构来举办，如此也有利于维护政府机构的廉洁形象。据新华社“新华视点”
