据京华时报“我们现在连肉都不敢轻易吃了。”前天，在北京大中电器公司上班的小勤向记者抱怨，自公司下达“减肥令”后，她和几个“胖姐妹”都开始控制食量。

　　小勤告诉记者，她8日收到公司颁布的“减肥令”：5月1日起，身体过胖者将要受到处罚，第一个月是“带薪调整”，第二个月扣发一半的奖金，第三个月扣发全部奖金，第四个月仍不达标将被劝离工作岗位。“过胖者”的标准是按照一个公式计算的：身高（厘米）减

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去100，所得到的公斤数就是正常的体重。如果员工超出标准体重的25%，就属于“过胖者”。小勤和几位姐妹都明显超重，最近几天，她们的话题都落在了减肥上，非常苦恼。

　　小勤说，奖金占了月薪三分之二，如果因为太胖被扣除奖金就意味着收入大大减少。“我们甚至准备以后骑自行车上班，以减体重。”据了解，目前大中电器公司在北京有近万名员工。

　　对此规定，北京宝鼎律师事务所的潘峰说，员工体重对销售行业并无明显影响，将其与奖金挂钩甚至劝离肥胖员工，有人身歧视的意味。该规定和劳动法等有关法规是相违背的，公司员工可以到劳动部门投诉。

　　(都市快报)