记者 苏晓春 通讯员 林刚 2004-4-13
本报讯（记者 苏晓春 通讯员 林刚）羊毛衫行业发达的温岭市新河镇，由于中小个体私营企业众多，独立组建工会难，劳资纠纷多，该市总工会从该镇上万工人中选出了9名代表组建羊毛衫行业工会，由行业工会出面和企业主组成的行业协会“侃价”，开展区域性工资集体协商，取得了企业和职工双满意的效果。
在我省各地，像温岭这样加强非公企业工会组建，并积极发挥作用的例子数不胜数。来自省总工会的最新数据显示：我省已在近11.3万家非公企业中建立了近3.8万家工会，发展会员约370万人。
我省努力探索非公企业工会维权新方法，积极推行平等协商和集体合同制度，建立工资集体协商机制，由职工代表和企业代表依法在企业内部就分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在取得一致的基础上签订书面协议。目前，全省有9.56万家非公企业签订了集体合同，3.3万家非公企业建立了工资集体协商机制。
我省还在不少非公企业中积极推行职工代表大会制和厂务公开制度，探索职工民主管理的有效形式。全省已有近8700家规模以上非公企业建立了职代会制度，有7056家非公企业实行了厂务公开制度。目前，医疗、养老、辞退、处分等涉及职工切身利益的事项，已成为非公企业厂务公开的主要内容。
在非公企业发挥工会组织作用，鼓舞了广大职工的劳动积极性和创造力，有利于营造劳资两利、和谐发展的格局。在工会推动下，杭州钱江弹簧厂今年实行厂务公开后，职工工作热情高涨，在短时间内完成了一家跨国公司提出的9种弹簧的试制任务。据介绍，2003年全省非公企业职工提出合理化建议20多万条，得到采纳的占60%。
