时下，常发生这样的现象，领导干部深入基层调查研究只让看“闪光点”。有些地方，每逢上级领导来视察、检查工作，进行调查研究，所看之处，大多是些经过认真选择、周密计划、精心安排的好典型，也就是当地所说的“门面”和“窗口”。有的甚至把一些貌似闪光的东西当作“金子”引荐给上级领导“观赏”，诸如华而不实、劳民伤财的“形象工程”，违背规律、沽名钓誉的“政绩工程”，盲目乱干、急功近利的“半截工程”等等。而那些条件艰苦、工作落后、问题较多的地方，则常常以种种手法加以掩饰，不让去看。
这种做法实在是一种极其恶劣的政风。其结果，不仅不能使上级领导全面了解基层的真实情况，失去了调查研究的真正意义，而且损害了党和政府的形象与威信，影响了经济和社会的持续快速协调稳定健康发展，干部群众对此十分不满。
造成这种情况的原因有很多，除与我们现行的体制、机制和具体制度有关外，最直接的原因大致有以下两个。
首先是指导思想不对头。这些人干工作，不是以党和人民的事业为重、以造福人民和造福社会为重，而是只注重应付上级，迎合讨好上级，试图通过展示“为官一任”的“显赫政绩”，在上级领导那里博得好感，给自己升官晋级铺路搭桥。说到底打的是个人的小算盘。
其次是投某些上级领导所好。因为有的上级领导对“闪光点”情有独钟，他们高高在上，好大喜功，“走马观花”，看喜不看忧。
做到不只看“闪光点”，就要有求真务实精神。有了这种精神，深入基层调查研究才不会被下边“牵着鼻子”转。当然，这并不是说当地的同志安排的地方就不能去看，看了就不是求真务实。问题在于深入基层调查研究的出发点和落脚点，应当放到发现和解决实际问题上来，尤其要放到那些关系本地区本部门改革、发展、稳定全局的重大问题上来。如果只看“闪光点”，只看官场作秀的这工程那工程，那就不可能发现和解决什么问题。
做到不只看闪光点，必须深怀亲民之心。对领导干部而言，深怀亲民之心，是医治深入基层调查研究只看闪光点的灵丹妙药。因为深怀亲民之心，才会对人民群众有深厚的感情，才会对人民群众有发自内心的关爱，才会积极主动地深入群众、贴近群众、亲近群众，并致力于解决人民群众迫切需要解决的问题。相反，如果缺少亲民之心，脑子里没有群众，即使面对人民群众的安危冷暖，也会置若罔闻。现实生活中这样的例子还少吗？曹志双
