Ｎ本报记者 刘薇

　　通讯员王志辉何斌萌

　　近日，泉州市统计局对全市二十大行业进行调查，统计出泉州在岗职工年平均工资，并排出各行业在岗职工去年年平均工资水平座次（详见4月10日Ｂ8版《泉州新闻》）。这个

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数字是怎么得来的？座次排列与往年相比有什么特点，差距会不会太大？昨日，泉州市统计局就此作了详细说明。

　　平均工资咋算？

　　据了解，泉州市统计局花了近4个月的时间，对2003年年末全市74．14万名从业人员（其中在岗职工72．43万名）的劳动报酬进行调查。被调查的对象包括城镇企业、事业和机关单位等20个行业，不涉及乡镇企业、私营单位和个体工商户。

　　据介绍，泉州市统计局将劳动工资基层表分别发放给被调查对象，对方将填写包括单位从业人员年末人数、单位从业人员劳动报酬等一系列指标，并在规定时间内将报表呈报统计局，然后统计局会同劳动和社会保障部门对报表进行年审，最后将11个县区与市直属单位情况汇总，统计得出工资排列情况。

　　工资水平偏低？

　　2003年泉州的ＧＤＰ位于全省第一，泉州在岗职工年平均工资为13132元。市民不解，这个数字是不是偏低？

　　据介绍，2003年泉州年平均工资在全省排第五位，处中等地位，前四位是厦门、福州、三明、龙岩。据悉，泉州连续四五年都排在这个位置上。统计部门相关人士认为，泉州在岗职工年平均工资确实偏低，这与产业结构有关系。一个城市的ＧＤＰ排在前列，并不意味着该市在岗职工年平均工资一定高。泉州民营经济发达，在调查中泉州企业占绝大部分，大部分企业属于劳动密集型企业，如制造业。传统行业、基础产业技术含量低，产品附加值较低，员工的年平均工资相对不高。一般来说，占调查分量较小的机关事业单位职工工资要高过企业职工的工资。

　　换句话说，从事劳动密集型行业的打工族占的比例大，他们的工资较低。这样钱多的人少，钱少的人多。在岗职工年平均工资与两个指标相关，一是工资总额，另一个是在岗职工的平均人数。一算下来就得出这个数字了。

　　工资增幅不大？

　　2003年统计部门对泉州市20个行业进行调查，而往年是对16个行业进行调查。各个行业的年平均工资的增幅情况不好比较。就往年调查数据来看，几个主要行业的排列位次较相似。比如说，历年来采矿业、农林牧渔业在岗职工年平均工资都较低，排在末位；金融业等垄断企业则较高，一般居首位。2003年的信息传输、计算机服务和软件业是新划出的，由于其高科技含量高，收入排到前列。全市在岗工人年平均工资最低的是采掘业，该行业如此低，主要是因为泉州的矿产本就不多，矿工是有矿就采，没矿就不动。但这批从业人员200人左右，对整个泉州影响不大。

　　据介绍，2003年泉州市全部职工的年平均工资水平有了明显提高，各行业在岗职工的年平均工资也都有提高。其中金融行业、批发与零售行业增幅较大。

　　如何提高工资水平？

　　统计部门认为，把泉州在岗职工的年平均工资水平提上去，最重要的是要发展泉州的经济。这需要进一步优化经济结构，扩大就业规模。

　　一方面，泉州要打造经济竞争的“航空母舰型”企业，发展高精尖的技术密集型、资金密集型产业，以增强全市的总体经济实力和竞争力，保持全市经济的持续发展能力；另一方面，还要发展各类吸纳劳动力强的产业，特别是第三产业和第二产业中的劳动密集型产业，通过投资政策、税收政策和金融政策扶持，以及加强各方面的服务，促进中小企业、非正规劳动组织的发展，提高就业增长弹性，扩大就业规模。