本报讯（记者冯瑞李莉）昨天市教委出台今年小学和初中新生入学新规定，在强调一个基本点“免试就近入学”不动摇的前提下，划定了四种小升初的方式。可以看出，选择的多样性最大限度地化解了当今的择校热。据业内人士观察，持续多年的择校热今年有望出现降温的势头。
生源减少是择校热降温的主要原因，在今年小学毕业生总数锐减的同时，民办和体制
改革学校的招生总量开始出现“供过于求”，在“名校办民校，择校找民校”政策的引导下，最近几年北京新开设的民办学校绝大多数是初中校，而同期举办的民办小学和高中数量很少。近两年来，不少重点中学也陆续把先前剥离出的初中重新恢复起来，客观上也缓解了择校的热潮。
日前一项针对初一年级400多名学生家长进行的调查显示，去年城区小学毕业生升初中参加“电脑派位”的仅占50％左右，另一半孩子都是通过择校进入初中的。调查同时表明，家长中赞同择校的人数占接受调查总数的52．79％。
家长对择校的看法，往往是“针尖对麦芒”。一些家长坚持认为，择校是“乱收费”最大的根源，因此必须制止。家长们列举的事实是，去年中国十大暴利排行榜，首位是房地产业，第二位就是教育。但是对于择校，也有超过一半的家长极力赞成。电脑派位被这些家长称为“抓阄教育”。“我们不能在这么重要的问题上听天由命，学生和家长有选择的权利。”家长们赞同择校的理由还有“利于学校间开展竞争”和“充分利用、开发优质教育资源”。家长择校时的标准依次是：学校教育教学质量、良好校风、特色学校、勇于创新和家校距离。
“如果不允许择校，必须有一个合理的就学制度，否则挡不住新腐败方式的诞生。”一位家长说。“统一考试”似乎是目前家长们最容易接受的方式。调查中73％的家长认为从公平竞争的角度，应该实行统一考试，以避免有钱就能上好学校的现象。但也有的家长担心，考试会不会又加重了孩子的学业负担，另外，统一考试也不符合“免试就近入学”的政策。
昨天一位读者给本报写信，建议减小校间差异，以便从根本上解决择校问题：最重要的是要对教育资源进行均衡配置。由教育行政部门制定统一的教师工资标准，不管在哪所学校，同一级别的教师拿同样的工资；为不同学校配备相同比例的优秀教师，并定期进行校间轮换，使各校的师资力量和管理水平相对均衡。
其实这一工作北京市教委已经开始着手做了。今年北京市将出台新版《中小学办学条件标准纲要》，新纲要将原有的“基本、一般、较高”三类办学标准统一成一个，不再分等级，也没有城乡差别。到2008年，郊区中小学办学条件都将达到《纲要》规定的标准。
随着新政策的制定推行，学校资源不均衡的现象将逐渐消失。择校现象不会消失，但像旋风一样凶猛的择校热终究会消失。
