江淮晨报晨报讯5月1日开始，省人才服务中心将试行“朝九晚五”作息制度，但人才开市的时间保持不变，仍为早晨8时30分至中午12时。据悉，这是我省人事管理系统首次试行“朝九晚五”制度。

　　据介绍，人才服务中心保管着1万多份个人档案。每天，不少本地和外地委托人赶到合肥，办理职称报名、开具户籍证明等手续。因为时间不凑巧，遇到人才服务中心下班，手续

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不能及时办理。同时，省城不少企业尤其是民营企业的员工，想利用中午时间，办理转户、开具证明等手续。为此，省人才服务中心为适应市场需求，特地把工作时间调整为“朝九晚五”。但是，每周三、六、日三次人才开市时间，保持不变为早晨8时30分至中午12时。同时，人才服务中心开设的各类培训班，上课时间也不变。

　　昨天上午，省人才服务中心主任周保平介绍，如果试行效果不错，将向省内其他人才市场推广。

　　“朝九晚五”作息制度指的是上午9时至下午5时上班，午休1小时的作息制度。兴起于上世纪70年代的欧美，目前在大多数发达国家、我国的港澳地区实行。几年前北京、上海、广州、重庆等大城市的一些单位开始实行。目前苏州、无锡、常州、温州、济南、绵阳、乐山等市也悄悄接受了这种外来的作息制度。

　　（穆霞）

　　（来源：江淮晨报）